更多"[多选题]培训目标是通过培训使学员达到的最终效果，培训目标分为（ "的相关试题:
[判断题]课堂培训目标是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、培训目标的具体化，也是培训师完成培训任务所要达到的要求和标准。
A.正确
B.错误
[判断题]( )急救的学习目标是通过学习和培训，使学员在医务人员的指导下，掌握对肺炎，支气管炎的治疗。
A.正确
B.错误
[判断题]培训目标是指在培训目标中应阐明培训计划完成后,参训消防员应该能达到的目标。( ) 1
A.正确
B.错误
[判断题]( )教学的目的就是当学员通过学习某门课程后应达到的效果。
A.正确
B.错误
[判断题]300.教学计划中培训的目标是通过理论学习和岗位实际操作培训所要达到的程度。
A.正确
B.错误
[单选题]培训大纲通常的格式为( )①标题；②培训对象；③培训目标；知识培训目标；技能培训目标；④培训总课时数；⑤培训内容；⑥教学方案表；⑦附录；
A.①②③④⑤
B.①②④⑤⑥⑦
C.①④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
[判断题]培训目标是指培训活动的目的和预期成果，即受训者培训后应达到的知识和技能水平。
A.正确
B.错误
[单选题]培训大纲通常的格式( )。
①标题 ②培训对象 ③培训目标:知识培训目标;技能培训目标 ④培训总课时数
⑤培训内容 ⑥教学方案表 ⑦附录
A.①③⑤⑥②④⑦
B.①②③⑤⑥④⑦
C.①②④③⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
[单选题]培训大纲通常的格式为( )①标题;②培训对象;③培训目标;知识培训目标;技能培训目标;④培训总课时数;⑤培训内容;⑥教学方案表;⑦附录。 1 中
A.①②③④⑤
B.①②④⑤⑥⑦
C.①④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
[单选题]培训项目实施方案，就是要对培训项目的培训目标.培训时间.培训地点.培训者.培训对象.培训( )和培训内容等所进行的预先系统设计。
A.需求
B.效果
C.方式
D.结果运用
[判断题]培训目标、培训对象、培训时间、培训内容、培训安排、培训强度是培训计划里必须有的内容。( ) 1(难)
A.正确
B.错误
