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[判断题]公正考核有利于增强团队规范的约束力。
A.正确
B.错误
[判断题]背景调查工作应当客观、公正、细致、规范。
A.正确
B.错误
[单选题]在班组经济考核中,坚持“公开、公平、公正”的原则,推动自我考核、专业考核和综合考核结合,形成基层单位自觉考核、职能部门( )、生产厂全面考核的管理局面。
A.精细考核
B.负责考核
C.量化考核
D.控制考核
[判断题]为保证审计工作考核结果的准确性和公正性,考核工作以报送审核与实地考核相结合的方式进行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业技能鉴定工作的质量标准是客观.公正.权威.规范。( )
A.正确
B.错误
[单选题]遵守团队规范,遵守各种(_),是团队合作的基础。
A.规则
B.制度
C.纪律
D.要求
[填空题]背景调查工作应当客观、公正、细致、规范,调查部门及调查人应当对被调查人背景材料()。
[判断题]考务管理的公正性,就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]背景调查工作应当客观、公正、细致、规范,调查部门及调查人应当对被调查人背景材料保密。( )
A.正确
B.错误
[多选题]矿山救护队质量标准化考核规范中一般技术操作考核包括[ ]。
A.仪器应知应会
B.安装高倍数泡沫灭火机
C.安装局部通风机和接风筒
D.建造木板密闭
E.挂风障
[判断题]规范化服务是网点考核内容,不属于员工考核内容。
A.正确
B.错误
[单选题]新入职护士规范化培训后护理部对规范化培训人员进行结业考核,考核成绩()分以上为合格
A.80
B.85
C.88
D.90
E.92