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[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》适用于集团公司机关行政职能机构、党群机构、派出机构、附属机构()及以下管理（专业技术）人员。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》规定，依据选拔任用条件和拟任岗位职责条件，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，防止（""）。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》规定，管理（专业技术）人员晋升上一层次岗位时，一般以组织选拔方式为主，任职后须职级（）。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》规定，首次聘任高级专业技术职务、原岗位晋升级别应履行（）程序。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，专业技术资格评审和专业技术职务聘任，仅限于从事专业技术工作的（）人员。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，评聘工作以岗位设置和专业特点为基础，以品德、能力、（）为导向。（1分）
[填空题]中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，各单位按照干什么、聘什么的原则，在严格执行岗位编制和评聘范围的基础上，实行（）聘任专业技术职务。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，取得资格的时间，国家考试通过之日或属地评审（）起计算。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，召开评委会评审会议，对参评资格审查合格的人员进行评议，按照设定的评审通过比例，以（）投票表决方式认定。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，取得资格的时间，自具有相应资格评审权的专业技术资格评审委员会（）起计算。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，对系列和职务层级设置明晰的岗位，实行（）制度，资格评审可不受专业技术岗位数额限制。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，各单位按照干什么、聘什么的原则，在严格执行岗位编制和评聘范围的基础上，实行（）聘任专业技术职务。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理（专业技术）人员任前公示暂行办法》规定，公示期限：公示期为（）个工作日。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理（专业技术）人员任前公示暂行办法》规定，公示应在会议决定的（）发布。（1分）
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员管理办法》规定，降职人员一般至少（）一个职务层级。（1分）
[填空题]18．《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理（专业技术）人员任前公示暂行办法》规定，公示应在会议决定的（）发布。（1分）
[单选题]94《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》规定，晋升副科职管理岗位资格条件：具有（）年及以上管理（专业技术）岗位经历。（2分）
A.A.一
B.B.二
C.C.三
D.D.四
E.略
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理（专业技术）人员选拔任用工作办法》规定，岗位晋升一般应当具有（）及以上文化程度。（2分）
A.A.高中
B.B.中专
C.C.大学专科
D.D.大学本科
E.略
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司关于加强所属单位管理（专业技术）人员选拔任用工作的意见》规定，在管理（专业技术）岗位上工作的人员实行聘期制，聘期一般为（）年。（2分）
A.A.3
B.B.4
C.C.5
D.D.6
E.略
