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[单选题]关于试用期员工转正考试,下列说法错误的是:( )
A.试用期员工转正考试前,所在单位须对员工的工作表现进行考评,包括定性考评和定量考评。
B. 定性考评主要是对试用期员工的道德品质、工作能力、等各方面进行客观综合评价,并对是否同意其转正发表意见。
C. 理论考试须达60分以上为合格
D. 点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
[单选题]关于试用期员工转正考试,下列说法错的是:( )
A.试用期员工转正考试前,所在单位须对员工的工作表现进行考评,包括定性考评和定量考评。
B.定性考评主要是对试用期员工的道德品质、工作能力、等各方面进行客观综合评价,并对是否同意其转正发表意见。
C.理论考试须达60分以上为合格
D.点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
[单选题]下列关于新员工试用期的说法，正确的是(___)
A.最长不超过三个月
B.试用期间不必签订劳动合同
C.用人单位可仅提前三日告知劳动者并解除劳动合同
D.试用期间只发放基本生活费
[多选题]下列关于试用期的说法正确的有（ ）。
A.A：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.B：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.C：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过5个月
D.D：试用期包含在劳动合同期限内
[单选题]关于试用期,做法错误的是( )
A.王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同,并约定了3个月的试用期
B.合同到期后,王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同,但由于更换工作岗位,重新约定了3个月的试用期
C.试用期间,王某试用期工资为800元/月,合同约定工资为1000元/月,相同岗位最低档工资1200元/月,当地最低工资标准800元/月
D.王某大学毕业后进入某事业单位工作,并与单位签订了为期2年的聘用合用,约定了3个月的试用期
[多选题]下列关于试用期说法正确的是（ ）
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限半年以上不满一年的，试用期不得超过二个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
[单选题]下列关于试用期规定表述中,错误是()
A.商定试用期不得超过6个月
B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期
D.与否商定试用期由双方当事人协商拟定
[判断题]试用期员工转正理论考试以各年度上岗考试题库题目为主,须达70分以上为合格。( )
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:关于二类员工卡下列说法错误的是( )。
A.每月使用次数上限600次
B.与集团公司签订劳动合同的正式员工使用
C.进出站地点以及乘车时间等参数免检
D.对进出站次序进行检查
[单选题]员工试用期满前个工作日，拟转正员工应将填写的《员工转正审批表》交人力资源部。
A.3
B.5
C.10
D.15
