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[多选题]下列关于试用期的说法正确的有（ ）。
A.A：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.B：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.C：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过5个月
D.D：试用期包含在劳动合同期限内
[单选题]下列关于新员工试用期的说法，正确的是(___)
A.最长不超过三个月
B.试用期间不必签订劳动合同
C.用人单位可仅提前三日告知劳动者并解除劳动合同
D.试用期间只发放基本生活费
[单选题]关于试用期员工转正考试,下列说法错的是:( )
A.试用期员工转正考试前,所在单位须对员工的工作表现进行考评,包括定性考评和定量考评。
B.定性考评主要是对试用期员工的道德品质、工作能力、等各方面进行客观综合评价,并对是否同意其转正发表意见。
C.理论考试须达60分以上为合格
D.点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
[单选题]关于试用期员工转正考试,下列说法错误的是:( )
A.试用期员工转正考试前,所在单位须对员工的工作表现进行考评,包括定性考评和定量考评。
B. 定性考评主要是对试用期员工的道德品质、工作能力、等各方面进行客观综合评价,并对是否同意其转正发表意见。
C. 理论考试须达60分以上为合格
D. 点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
[多选题]根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：（ ）
A.A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
B.B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C.C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
[单选题]试用期内实行月度考核,试用期结束前( )对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。
A.15天
B.20天
C.一个月
D.一个半月
