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[判断题]《劳动法》是调整劳动关系的法律法规,以及调整与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
A.狭义的劳动法
B.广义的劳动法
C.职业道德
D.道德规范
[判断题]( )劳动关系的调整方式包括劳动合同规范的调整。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
[多选题]
法是调整社会关系的社会规范，但调整社会关系的社会规范很多，
除了之外还有（）。
A.道德；
B.政策；
C.纪律；
D.社会风俗习惯
[多选题]订立劳动合同，应当遵循( )的原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题]正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的思想和行为的规范称为( )。
A.职业道德
B.职业法规
C.职业规范
D.职业准则
[单选题] 正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的思想和行为的规范称为
（ ）。
A..职业道德
B..职业法规
C..职业规范
D..职业准则
[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则。
A.以人为本、
B.实事求是
C.公平、公正
D.实事求是、科学严谨
[多选题]职业道德是正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的()的规范。
A.法律
B.法规
C.思想
D.行为
[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
[单选题]不属于劳动合同履行应当遵循的原则的是( )。
A.亲自履行原则
B.实际履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。
A.协商一致
B.平等自愿
C.诚实信用
D.企业同意
E.个人同意
[单选题]以下不属于劳动合同履行应当遵循的原则的是()。
A.亲自履行原则
B.实际履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
[填空题]各级人民政府劳动行政部门应当（ ），建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题
