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[判断题]各动车所、车间和科室要对照《青岛动车段岗位通用安全红线范围》和《青岛动车段岗位个性安全红线范围》，结合岗位工作实际，梳理出每个岗位的安全红线，并把安全红线内容纳入干部职工学习培训范围和任职资格考试。
A.正确
B.错误
[判断题]段安全红线分为《青岛动车段岗位通用安全红线范围》和《青岛动车段岗位个性安全红线范围》。
A.正确
B.错误
[判断题]动车组列车票价可根据不同区域、不同季节、不同时段的市场需求，实行不同形式的打折票价。
A.正确
B.错误
[判断题]动车組司机岗位专指动车組司机。
A.正确
B.错误
[单选题]按各岗位职务分工及责任范围，制定（），明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准。
A.总结计划制度
B.列车技术质量抽查及检查指导制度
C.交接班制度
D.岗位责任制度
[简答题]动车所根据实际作业时间实施动车组一级检修作业流程是什么？
[判断题]CR400AF动车组可与不同速度等级标准动车组重联运营。
A.正确
B.错误
[判断题]CR300AF型动车组根据车顶设备布置不同，分为头车、有受电弓中间车和无受电弓中间车三大类。
A.正确
B.错误
[判断题] ( )在建立专业化职能部门的基础上,需要对部门内岗位进行专业化的分工,明确岗位分工,落实岗位职责,以保证部门职能的有效落实。
A.正确
B.错误
[判断题]( )各型动车组都是以分阶段定期维修为基础,根据动车组走行里程或时间实行不同等级的维护和检修。
A.正确
B.错误
[判断题]青岛动车段岗位通用安全红线范围包括：动车组运行中发生电器装置打火、冒烟等异常现象，立即进行处置。
A.正确
B.错误
[单选题]动车运用车间根据担当动车组任务和乘务区段情况，因地制宜合理设置动车运用车间，人数原则上不得超过（ ）人。
A.200
B.300
C.400
D.500
[单选题]根据不同族群岗位工作性质的特点，岗位按岗位族群归为管理和专业两大序列。其中（ ）族群的岗位归为管理序列（以下简称“管理岗位”），其他七大族群的岗位归为专业序列（以下简称“专业岗位”）。
A.经营管理类
B.人力资源类
C.销售与服务类
D.综合支撑类
[填空题]在处理动车组运行故障时，动车组司机、（ ）及其他有关人员既要讲职责分工，更要讲团结协作，按规定步骤、方法处置动车组运行中突发故障。
[多选题]动车组运用检修一体化管理要实现分工合理、（ ）机制良好的目标为动车组运用检修生产提供有力保障提高检修质量和检修效率确保动车组运行安全。
A.组织有序
B.流程科学
C.明确职责
D.统一领导
