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[单选题]以下关于福利的说法错误的是( )。
A.设计良好的福利制度可以帮助实现企业人力资源管理
B.设计良好的福利制度可以鼓励员工之间的合作
C.员工福利是影响企业劳动力雇佣决策的重要因素
D.员工福利的作用等同于奖金的作用
[单选题]关于国家法定福利和企业自主福利的说法，错误的是( )。
A.国家法定福利具有强制性，任何企业都必须执行
B.带薪休假属于国家法定福利
C.企业为员工提供的儿童看护和老人护理属于国家法定福利
D.企业自主福利不具有任何的强制性，具体的项目也没有一定的规定和标准
[单选题]下列关于福利的说法中错误的是（）。
A.向员工提供的
B.以企业的需求能力为依托
C.以非货币薪酬和延期支付形式为主
D.以国家的强制法令及相关规定为依据
[多选题]关于专业技术人员奖金和福利服务说法正确的是（ ）。
A.福利包括物质条件上的便利
B.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容
C.以专业技术水平设定奖金和福利待遇
D.专业技术人员通常会获得较低的基本薪酬
E.奖金所占的比重通常也比较小
[单选题]关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。
A.福利基金按工资总额的14%计算
B.员工奖金按工资总额的10%计算
C.教育经费按工资总额的1.5%计算
D.工会基金按工资总额的2%计算
[单选题]关于弹性福利计划的说法，错误的是()。
A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合
B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报
C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目
D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
[单选题]下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。
A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合
B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报
C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目
D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
[单选题]下列关于酒店公寓散客租赁管理服务说法错误的是()。
A.散客客户是酒店公寓的主要服务对象
B.散客与酒店公寓接触交往可分为预售期、销售期和售后期三个阶段
C.对有预定和无预定的客户，酒店公寓提供相同的服务程序
D.散客退房一般是到前台自行结账
[单选题]下列对公寓、别墅的班车服务说法错误的是()。
A.班车路线设计应考虑便捷性、安全性和时效性
B.物业服务企业可以与大型汽车租赁公司联营的方式经营班车服务
C.物业服务企业通过租用车辆自营的方式经营班车服务
D.班车可以接载非社区客户
[单选题]关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是（）
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
B.最大限度满足员工的最低基本需要
C.对外具有竞争力
D.体现企业的经营哲学和战略目标
[单选题]关于职工福利费支付范围的说法,错误的是（）
A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
[单选题]下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
[单选题]以下关于公共服务的说法错误的是( )。
A.社会公共需要只有在被立法机构以立法形式确认，并交由行政机关执行、由司法机关司法的情况下才会成为公共服务
B.政府有提供公共服务的责任，但公共服务不一定都要政府机关及其公务员亲自提供
C.提供公共服务的主体可以有三种，包括公共部门、非政府组织、私人部门
D.一些无论收入高低都要消费或者得到的公共产品，如公费小学教育
