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[判断题]最基本的账务处理程序是记账凭证账务处理程序，他主要适用于规模较小，经济业务较少的单位。()
A.正确
B.错误
[判断题]科目汇总表账务处理程序适用于规模较小、经济业务量较少的企业。()
A.正确
B.错误
[判断题]在规模较大、业务量较多的单位，应采用记账凭证账务处理程序，因为该账务处理程序简单明了、方法易学，而汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序适用于规模小、业务量少的企业。()
A.正确
B.错误
[单选题]规模较小、业务量较少的单位适用（）。
A.记账凭证账务处理程序
B.汇总记账凭证账务处理程序
C.多栏式日记账账务处理程序
D.科目汇总表账务处理程序
[单选题]规模较小、业务量较少的单位适合使用()。
A.记账凭证账务处理程序
B.汇总记账凭证账务处理程序
C.多栏式日记账账务处理程序
D.科目汇总表账务处理程序
[多选题]生产规模较大、业务较多的企业可以采用的账务处理程序有（ ）。
A.汇总记账凭证
B.记账凭证
C.科目汇总表
D.多栏式日记账
[判断题]科目汇总表账务处理程序是会计核算中最基本的账务处理程序，其他账务处理程序都是在这种账务处理程序的基础上发展、演变形成的。()
A.正确
B.错误
[判断题]尽管不同规模和业务量的企业可能采用的账务处理程序不同，但是记账凭证的种类是相同的。()
A.正确
B.错误
[判断题]：顺查法一般适用于业务规模较小，会计资料较少、存在问题较多的被审计单位。
A.正确
B.错误
[单选题]：一般适用于业务规模较小、会计资料较少、存在问题较多的被审计单位的方法是（ ）。
A.局部审计法
B.顺查法
C.逆查法
D.抽查法
[单选题]仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业的薪酬制度设计方法是（ ）。
A.职位等级法
B.职位分类法
C.计点法
D.比较因素法
[单选题]《物业管理条例》规定，对于规模较小的住宅物业，采用招标投标的程序相对复杂，费时较多，费用也较高，建设单位可以采用()的方式选聘物业服务企业。
A.竞争
B.协议
C.合同
D.组织
[单选题]下列职位评价方法中，（ ）适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
[单选题]会计账务处理程序有多种形式，各单位应采用何种账务处理程序，由各单位自主选用或设计，在这些账务处理程序中最基本的是（ ）。
A.记账凭证账务处理程序
B.多栏式日记账账务处理程序
C.日记总账账务处理程序
D.科目汇总表账务处理程序
[判断题]采用记账凭证账务处理程序，登记账簿的工作量大，适用于规模较大，经济业务较复杂的企业。 （ ）
A.正确
B.错误
