更多"[单选题]“现金为王”本质上是指企业拥有足够的（）"的相关试题:
[判断题]现金流量表是反映企业现金流入与流出信息的报表，这里的现金仅指企业在财会部门保险柜里的现钞。
A.正确
B.错误
[判断题]企业的核心竞争力是指企业自身拥有超过参与竞争的其他对手的关键资源、知识或能力。
A.正确
B.错误
[填空题]现金等价物是指企业持有的期限短、（ ）、易于变化为已知金额的现金、价值变动风险很小的投资。
[判断题]资产是指企业所拥有的各种财产货币资金及其他各种权利。( )
A.正确
B.错误
[填空题]现金等价物是指企业持有的期限短、（ ）、易于变化为已知金额的现金、价值变动风险很小的投资。
[判断题]现金等价物是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。期限短，一般是指从购买日起一个月内到期。（）
A.正确
B.错误
[填空题]核心竞争力是指企业自身拥有超过参与竞争的其他对手的（）、（）或（）。
[单选题]B-C-C-006 5 2 1
狭义的现金是指企业的( )。
A. 银行存款
B. 备用金
C. 库存现金
D. 其他货币资金
[单选题]无形资产指企业拥有或控制的、可为企业带来经济效益的非实物、非货币性资产，不包括（ ）。
A.A.监控设备
B.B.专利权
C.C.非专利技术
D.D.土地使用权
[判断题]应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议尚未批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]应付股利是指企业根据董事会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。
A.正确
B.错误
[单选题] 人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的,即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。根据上述定义,下面不属于人力资产的是( )。
A.优秀的管理人才
B.创新的研发团队
C.勤勉的生产工人
D.高效的人事制度
[判断题]资源配置是指企业拥有的资源和技能在时间、项目和业务等方面进行配置的水平和模式，它需要解决企业在投资型配置与战略型配置之间的平衡。
A.正确
B.错误
[判断题]零用金拨补时必须要等当日现金足够时，才可以做拨补
A.正确
B.错误
[单选题]抽象劳动本质上是
A.从劳动的具体形式来考察的
B.劳动永恒的属性
C.反映人们之间的社会关系
D.反映人与自然的关系
[单选题]安全管理中的本质化原则是指从一开始从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的( ).
A.可能性
B.严重性
C.概率性
D.危害性
