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[多选题]在制定培训规划时,工作说明的内容包括( )。
A.工作人员必须采取的行动
B.每项行动所需要的技能
C.工作人员面临的资源状况
D.每项行动或结果的标准
E.工作人员必须做出的决定
[单选题] 制定培训规划时,要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务 培训对象和培训需要,这是培训的( )要求。
A. 系统性
B. 标准化
C. 有效性
D. 普遍性
[多选题]在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。
A.工作人员面临的情境
B.使用的辅助工具或工作助手
C.每项行为所需的技能
D.对每种情境须做出的反应行为
E.行为及其结果的标准
[单选题]在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。
A.根据工作要求规定培训类型
B.确定培训内容安排的前后顺序
C.翻译和提炼早期收集的信息
D.发现工作任务适合的培训类型
[单选题]制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序
A.重要程度和紧迫程度
B.重要程度和影响程度
C.影响程度和紧迫程度
D.紧迫程度和需求程度
[单选题]在制定培训规划时。排序的基本依据是( )。
A.任务说明的结果
B.绩效分折的结果
C.需求分析的结果
D.工作分析的结果
[单选题]饭店工作培训的内容包括（ ）。
A. 专业外语、服务规程技能和技巧、食品饮料知识和卫生防疫知识
B. 形体培训、饭店礼节礼貌、主要客源国礼仪等
C. 安全保卫与保密知识、饭店消防知识等
D. 本地旅游景点景区知识
[多选题]反假货币工作技能培训内容包括哪些
A.货币鉴别及假币收缴流程;
B.准确挑剔伪(变)造币;
C.假币纠纷处理业务流程;
D.冠字号码记录和查询操作流程
[多选题]工作说明书的内容包括( )。
A.监督与岗位关系
B.性别要求
C.劳动条件与环境
D.绩效考评
E. 身体条件资历
[单选题]班组作业管理不包括( )、班组文化建设、班组培训工作等内容。
A.班组目标管理
B.班组生产管理
C.班组技术管理
D.班组安全管理
[判断题]岗前培训也叫入职培训，主要包括岗前培训的一般内容和岗前培训的专业内容。
A.正确
B.错误
