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[单选题]员工迟到早退()分钟以上按照旷工处理
A.30
B.45
C.60
D.以上全错
[判断题]试用期期间,员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上,视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[判断题]员工试用期期间出现无故旷工现象 2 次或迟到早退 3 次及以上,视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[多选题]员工试用期期间出现出现无故旷工现象 ( )次或迟到早退( ) 次及以上,视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]上班迟到超过 30 分钟以上者,按旷工半日处理;提前下班超过 30 分钟者,按旷工半天处理
A.正确
B.错误
[判断题]员工迟到、早退20分钟 以上(含)者按旷工处理。
A.正确
B.错误
[单选题]年度内每发生迟到、早退 次的,按旷工半天处理;迟到或早退 小时及以上的,按旷工一天处理。
A.3;3
B.3;4
C.4;4
D.4;3
[判断题]迟到或早退60 分钟以上(含)者为旷工。
A.正确
B.错误