更多"[单选题]（2019年） 某企业根据过去一段时间内的业务量和混合成本材"的相关试题:
[单选题]某企业根据过去一段时期的业务量和混合成本资料，应用最小二乘法原理，寻求最能代表二者关系的函数表达式，据以对混合成本进行分解，则该企业采用的混合成本分解法是（ ）。
A.回归分析法
B.高低点法
C.账户分析法
D.技术测定法
[单选题]经统计，某企业在过去五年内共发生 2000 起不安全行为，根据海因里希法则，该企业在过去五年内 大约发生死亡事故的起数可能是（ ）。
A.1
B.7
C.66
D.68
[单选题]某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额（单位：万元），y代表销售人员数（单位：人），回归系数a=20，b=0．05。同时该企业预计2018年销售额将达到2000万元，则该企业2018年需要销售人员（ ）人。
A.15
B.40
C.65
D.120
[不定项选择题]某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=4.6，b=0.04。同时该企业现有销售主管25人，预计明年将有5人提升为部门经理，退休3人，辞职6人。此外，该企业明年将从外部招聘4名销售主管，从业务员中提升3人为销售主管。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了劳动关系计划。
采用管理人员接续计划法预测该企业明年销售主管的供给量为( )人。
A.11
B.18
C.23
D.32
[多选题]某企业在一年时间内聘用了多名有劳动能力、处于失业状态的低保家庭成员。根据《社会救助暂行办法》，该企业可以享受的就业扶持政策有（ ）。
A.税收优惠
B.住房补贴
C.社会保险补贴
D.小额担保贷款
E.减免残疾人就业保障金
[多选题](2018年)某企业在一年时间内聘用了多名有劳动能力、处于失业状态的低保家庭成员。根据《社会救助暂行办法》，该企业可以享受的就业扶持政策有（ ）。
A.税收优惠
B.住房补贴
C.社会保险补贴
D.小额担保贷款
E.减免残疾人就业保障金
[单选题]某企业根据过去的经验，销售额每增加500万元，需新增人员15名；新增人员中，管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：3：1。该企业预计2019年销售额比2018年增加5000万元。根据转换比率分析法计算，与2018年相比，该企业2019年需要新增销售人员( )人。
A.80
B.90
C.100
D.110
[单选题]设某企业有固定搬运工10名，工资总额25000元；当业务量超过3000件时，就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制，单件工资为每件10元，则该企业搬运工工资属于（ ）。
A.阶梯式成本
B.半变动成本
C.延期变动成本
D.非线性成本
[单选题]在成本分析的基础上，根据业务量、成本和利润之间的关系，按照预算期内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法称为()预算法。
A.增量
B.固定
C.弹性
D.滚动
[单选题]某企业生产周期为12h。根据《污水综合排放标准》，该企业工业污水监测频率应为（）。
A.每天采样一次
B.每4h采样一次
C.每6h采样一次
D.每12h采样一次
[单选题]某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于()人，否则应缴纳残疾人就业保障金。
A.9
B.14
C.18
D.23
