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[多选题]用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列情形之-的,由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款:（）
A.隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的
B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
C.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
D.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
E.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
[多选题]用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:（）
A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的
B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
E.拒绝卫生行政部门监督检查的
[多选题]用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告，并处五万元以上十万元以下的罚款:
A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
E.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款:(一)未按照规定及时.如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;(三)订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;(五)未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。
A.二万元以上五万元以下
B.三万以上五万以下
C.五万以上十万以下
[多选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。
A. 考察
B. 检测
C. 评价
D. 报告
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
A.定期
B.不定期
C.每月
[单选题]依据《职业病防治法》,违反本法规定，存在下列行为的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款()。
A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
B.未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的
C.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
