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[填空题]作业计划管理要求通过年、月、周、日作业计划层层（ ）,合理调配作业资源,管控（ ）。
[填空题]作业风险评估要求通过作业计划制定、分解过程,推进基准、（ ）和（ ）作业风险评估。
[填空题]通过作业计划( )过程,推进基准、基于问题和持续作业风险评估。
[填空题]各专业部门通过作业计划沟通协调机制组织编制月度作业计划,按照本专业（ ）风险清单,结合预测的作业环境、作业对象、作业工器具、作业方法、人员安排及历史管控情况等因素,初步开展系统性评估。
[判断题]施工单位根据安全目标管理层层分解的原则,保证措施也要层层相应落实。
A.正确
B.错误
[填空题]调车作业计划通过（ ）或口头命令传达实施。
[填空题]通过行车作业计划，可以把线路上分散、（ ）的车辆和驾乘人员组成一个整体。
[判断题]在 KPI层层分解的过程中，体现了目标、流程、职能、职位的统一
A.正确
B.错误
[填空题]作业前需报电调、环调的施工作业，作业前由_______通过调度电话/直通电话报相关调度。
[判断题]组织的方针目标应通过层层分解展开，成为部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标和行动指南。
A.正确
B.错误
[判断题]实行安全生产目标管理，运营公司每年将安全生产目标下达各部门，各部门进行层层分解，但不会实行层层考核。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]作业车升降立柱为（ ）节套筒同步伸缩式结构,通过（ ）、钢丝绳带动套筒升降。
[判断题]我国现有的节能减排工作是以自下而上的方式推进的，即由上级政府确定目标和考核方式，层层分解落实。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]将标准化规范化建设评价指标（ ）进行层层分解，落责到每一个岗位、每一名职工，形成人人参与、荣辱与共、争创标杆的良好工作局面。
A.由内而外
B.由上到下
C.从左到右
[多选题]各单位应逐级对所属企业开展业绩考核，结合（），实施差异化考核，层层分解考核指标，落实考核责任
A.功能定位
B.业务特点
C.企业生产经营状况
D.属地考核内容
[判断题]次年2月底前，各级单位根据国网总部下达的“二下”预算方案，将预算责任层层分解落实到所属各部门、单位和明细项目，形成年度预算执行控制方案，履行决策程序报国网总部。
A.正确
B.错误
[单选题]()《内燃、电力机车检修工作要求及检查办法》要纳入段、有关车间和股室的()管理,层层分解,落实到人。
A.质量指标
B.方针目标
C.安全目标
D.职工教育
[多选题]将标准化规范化建设评价指标由上到下进行层层分解，落责到（），形成人人参与、荣辱与共、争创标杆的良好工作局面。
A.每一个岗位
B.每一名职工
