更多"[判断题]管理变革最终目标是使公司的管理由“法治”走向“人治”。"的相关试题:
[判断题]管理变革最终目标是使公司的管理由“法治”走向“人治”。
A.正确
B.错误
[单选题]管理提升最终目标是使公司的管理由“人治”走向“()”。
A.自觉
B.制度
C.法治
[多选题]培养法治思维,必须抛弃人治思维。法治思维区别于人治思维的集中体现是 ( ) 。
A.在依据上,法治思维认为国家的法律是治国理政的基本依据,处理法律问题要以事实为依据、以法律为准绳
B.在方式上,法治思维以一般性、普遍性的平等对待方式调节社会关系,具有稳定性和一贯性
C.在价值上,法治思维强调集中社会大众的意志进行决策和判断
D.在标准上,法治思维以法律为最高权威
[单选题]法治与人治的分水岭在于 ( ) 。
A..有没有法律或者法律的多寡与好坏
B..最高的权威究竟是法律还是个人
C..是否强调集思广益
D..是否注重领导人的个人魅力、德行和才智
[判断题] 依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务,实行的是法治而不是人治。
A.正确
B.错误
[单选题]法治思维与人治思维的分水岭在于（）
A.有没有法律或者法律多寡与好坏
B.最高的权威究竟是法律还是个人
C.是否强调集思广益
D.是否注重领导人的个人魅力、德行和才智
