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[判断题]质量教育和培训主要包括质量意识和质量管理知识的培训不包括专业技能培训。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位管理知识能力规范的内容不包括( )。 分值5分
A.能力要求
B.年龄要求
C.知识要求
D.经历要求
[简答题]企业培训的内容多种多样,其中常见的人力资源培训内容包括哪些?
[多选题]企业培训的内容多种多样,其中常见的人力资源培训内容包括( )。
A. 对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B. 对新员工进行知识技能的培训与开发
C. 对现有员工的培训与开发,为工作轮换或者晋升创造条件
D. 对现有员工进行领导技能的培训与开发
E. 对新员工进行管理知识与技能的培训
[判断题] 人力资源管理咨询服务机构应为专业人员提供相关的业务培训,应包括人力资源管理知识、沟通能力、客户服务和关系发展知识、经营管理知识、项目管理知识和办公软件的操作能力。( )
A.正确
B.错误
[简答题] 《铁路交通事故认定书》的内容包括哪些内容?
[多选题]厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括( )。
A.安全风险辨识
B.安全生产技能
C.安全生产管理目标
D.安全考核奖惩
[判断题]市场风险的监测内容包括总体市场风险头寸、风险水平、盈亏状况、对市场风险限额及市场风险管理的其他政策的执行情况等。
A.正确
B.错误
[多选题]19.厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括（ ）。
A.安全风险辨识
B.安全生产技能
C.安全生产管理目标
D.安全考核奖惩
E.有关事故案例
[简答题]岗前培训是指对新职工进行的导向性培训。上岗前集中训练的培训内容包括哪些?
[单选题]企业的培训风险不包括( ) 。
A.人才流失带来的经济损失
B.培训成本超出预算
C.专业技术的保密难度增大
D.送培人员选拔失当
[简答题]《社会消防安全教育培训规定》要求培训内容包括那些? [ 易]
[多选题]《2018--2022年全国干部教育培训规划》要求要完善培训内容体系。培训内容具体包括( )
A.党的基本理论教育
B.党性教育
C.学历教育与技术职称培训
D.专业化能力培训
E.知识培训
[多选题]新聘员工上岗前，必须经过岗前培训，培训内容包括（ ）。
A.职业道德和操守
B.劳动纪律
C.反洗钱法规
D.规章制度以及基本业务知识和技能
[多选题]单位应按照培训计划实施培训，培训内容应包括（ ）。
A.A、规章制度
B.B、操作规程
C.C、应急预案
D.D、典型事故案例
