更多"[多选题]下列选项中关于银行中间业务的表述，正确的有（ ）。"的相关试题:
[单选题]下列关于商业银行中间业务的表述中，正确的是( )。
A.支付结算业务属于中间业务
B.商业银行作为参与信用活动的一方
C.商业银行不需要承担风险
D.是指商业银行代理业务
[单选题]以下关于中间业务特点的表述不正确的是（ ）。
A.不运用或不直接运用商业银行自有资金
B.商业银行以中间人身份接受客户委托
C.以收取手续费的方式获得收益
D.不承担任何风险
[单选题]下列选项中关于突触表述错误的是
A.突触是神经元彼此接触的部位
B.突触分兴奋性突触和抑制性突触
C.一个神经元的胞体有一个突触
D.神经冲动在突触间的传递借助于神经递质
[单选题]以下关于银行中间业务和表外业务的说法正确的是（ ）。
A.中间业务包括表外业务
B.中间业务是源于会计准则而生成的类别
C.表外业务是源于业务类型而生成的类别
D.相比于表外业务，中间业务更强调业务的风险特征
[判断题]商业银行中间业务形成商业银行非利息收入。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]以下选项中，（ ）是银行的中间业务。
A.吸收存款
B.发放贷款
C.提供咨询
D.代理买卖债券
E.支付结算业务
[单选题]下列选项中，关于银行内部控制的岗位职责的表述正确的是（ ）。
A.董事会负责保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系，保证商业银行在法律和政策框架内审慎经营
B.理事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责
C.商业银行的业务部门负责根据董事会确定的可接受的风险水平，制定系统化的制度、流程和方法，采取相应的风险控制措施
D.高级管理层负责参与制定与自身职责相关的业务制度和操作流程
[多选题]下列选项关于我国银行业对贷款分类实施五级分类法的表述，不正确的有( )。
A.正常类贷款：尽管贷款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素
B.关注类贷款：借款人能够履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还
C.次级类贷款：借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失
D.可疑类贷款：借款人的还款能力出现明显问题，完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失
E.损失类贷款：在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍然无法收回，或只能收回极少部分
[单选题]下列选项中，关于商业银行内部控制的表述正确的是( )。
A.商业银行应当合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点，采取适当的控制措施，执行标准不统一的业务流程和管理流程，确保规范运作
B.商业银行应当建立健全信息系统控制，通过内部控制流程与业务操作系统和管理信息系统的有效结合，加强对业务和管理活动的系统人工控制
C.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
D.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的相容岗位，实施相应的措施，形成轮岗制
[单选题]银行的中间业务也叫收费业务，是指不构成银行表内资产、表内负债的非利息收入的 业务。下列关于银行中间业务的说法，错误的是（ ）。
A.不运用或不直接运用银行的自有资金
B.不承担或不直接承担市场风险
C.以收取服务费（手续费、管理费）、赚取价差的方式获得收益
D.银行作为信用活动的一方参与其中
[单选题]下面关于中央银行表述错误的是（ ）。
A.中央银行是代表一国政府发行法偿货币、制定和执行货币政策、实施金融监管的重要机构
B.中央银行作为证券发行主体，主要涉及两类证券：中央银行股票；中央银行出于调控货币供给量目的而发行的特殊债券
C.在美国，中央银行采取了股份制组织结构，通过发行股票募集资金，股东享有决定中央银行政策的权利
D.中国人民银行从2003年起开始发行中央银行票据，对冲金融体系中过多的流动性
[单选题]目前通行的观点，以下关于银行的中间业务和表外业务的说法正确的是（ ）。
A.中间业务包括表外业务
B.中间业务是源于会计准则而生成的类别
C.表外业务是源于业务类型而生成的类别
D.相比于表外业务，中间业务更强调业务的风险特征
[单选题]银行的中间业务也叫收费业务，是指不构成银行表内资产、表内负债的非利息收入的业务。下列关于银行中间业务的说法，错误的是（）。
A.不运用或不直接运用银行的自有资金
B.不承担或不直接承担市场风险
C.以收取服务费（手续费、管理费）、赚取价差的方式获得收益
D.银行作为信用活动的一方参与其中
[单选题]下列选项中，关于银行合规文化建设工作的意义和内容的表述，正确的是（ ）。
A.合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的关键所在
B.合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素
C.合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求
D.合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器
