更多"[判断题]出现机电管理“红线”，视情节轻重，给予矿分管副职警告直至撤职"的相关试题:
[单选题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人( )、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训3个月及以上。
A.撤职、留用察看
B.记大过
C.通报批评
[单选题]出现机电管理“红线”，视情节轻重，给予矿牵头业务科室负责人警告直至（ ）处分。
A.A、降级
B.B、免职
C.C、撤职D罚款
[单选题]一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。
A.15次
B.30次
C.40次
D.50次
[单选题]机电管理出现“红线”隐患，视情节严重，给予矿分管副职警告直至（ ）处分
A.A、降级
B.B、停职
C.C、罚款
D.D、撤职
[判断题]出现运输管理“红线”隐患，视情节轻重，给予矿牵头业务科室负责人警告直至免职处分。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]出现机电“红线”，将给予（ ）警告直至免职处分。
A.A、机电矿长
B.B、牵头业务科室负责人
C.C、机电副总
D.D、当班跟班干部
[单选题]在（ ）使用不符合防爆标准的机电设备属于机电“红线”。
A.A、高突矿井
B.B、低瓦斯矿井
C.C、粉尘爆炸性矿井
[判断题]低瓦斯矿井出现使用不符合防爆标准的机电设备不属于“红线”管理范围之内。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线，视情节轻重给予车间党政正职、单位主管领导( )。
[简答题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线，视情节轻重给予工班长、作业组织负责人（ ）处分。
[单选题]《兰州车辆段安全红线管理实施办法（试行）》规定第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下（ ）个月的培训
A.A、1至2
B.B、 3至6
C.C、3至5
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训______。
[多选题]客运系统安全红线管理考核评价办法暨安全红线管理办法中管理岗位的红线内容有（ ）。
A.班前班中饮酒
B.漏传错传调度命令错误执行调度命令
C.站台作业车辆掉入股道
D.临时停车擅自组织乘降
[判断题]出现在未准备好进路或错排进路的状态下发布行车指令的视为违反安全管理红线行为；（）
A.正确
B.错误
