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发布时间:2023-10-28 18:07:36

[单选题]出现机电管理“红线”,视情节轻重,给予矿牵头业务科室负责人警告直至( )处分。
A.A、降级
B.B、免职
C.C、撤职D罚款

更多"[单选题]出现机电管理“红线”,视情节轻重,给予矿牵头业务科室负责人警"的相关试题:

[判断题]出现机电管理“红线”,视情节轻重,给予矿分管副职警告直至撤职处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]出现运输管理“红线”隐患,视情节轻重,给予矿牵头业务科室负责人警告直至免职处分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]机电管理出现“红线”隐患,视情节严重,给予矿分管副职警告直至( )处分
A.A、降级
B.B、停职
C.C、罚款
D.D、撤职
[单选题]出现机电“红线”,将给予( )警告直至免职处分。
A.A、机电矿长
B.B、牵头业务科室负责人
C.C、机电副总
D.D、当班跟班干部
[简答题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,第一次触碰红线,视情节轻重给予工班长、作业组织负责人( )处分。
[判断题]出现电机“红线”隐患,对主要负责人给予撤职处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在( )使用不符合防爆标准的机电设备属于机电“红线”。
A.A、高突矿井
B.B、低瓦斯矿井
C.C、粉尘爆炸性矿井
[判断题]低瓦斯矿井出现使用不符合防爆标准的机电设备不属于“红线”管理范围之内。( )
A.正确
B.错误
[简答题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,第一次触碰红线,视情节轻重给予车间党政正职、单位主管领导( )。
[单选题]《兰州车辆段安全红线管理实施办法(试行)》规定第一次触碰红线,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下( )个月的培训
A.A、1至2
B.B、 3至6
C.C、3至5
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:第一次触碰红线,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训______。
[判断题]《北京集团公司手机使用管理红线制度》规定,施工及上线作业人员严禁携带手机(施工负责人可携带手机,仅允许用于应急处置或联系工作事宜)
A.正确
B.错误
[判断题]《北京局集团公司手机使用管理红线制度》规定,施工及上线作业人员严禁携带手机(施工负责人可携带手机,仅允许用于应急处置或联系工作事宜)。
A.正确
B.错误

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