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[多选题]根据《劳动保护法》规定,在( )情况下,用人单位不得随意解除劳动合同。
A.因工负伤并未丧失劳动能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺育期内的
D.劳动者自行提出解除劳动合同关系
[单选题] 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息 日。( )
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供( )等。
A. 上下班交通工具
B. 通讯工具
C. 食宿条件
D. 劳动安全条件
E. 劳动报酬
[多选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括( )。
A.公司债务状况
B.工作内容
C.工作地点
D.职业危害
E.劳动报酬
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[多选题]《劳动法》规定劳动者应当履行以下义务（）
A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.执行劳全卫生规程
D.遵守劳动纪律和职业道德
[单选题]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.20
C.30
[多选题]根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前,对劳动防护用品进行检查,确保__。
A.外观完好
B.部件齐全
C.功能正常
D.价格低廉
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.协调
C.各自
[判断题]( )劳动法规定用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行技能培训。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）日。
A.1
B.1.5
C.2
D.0.5
