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[单选题]受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应 ( )。
A.由组织 (人事) 部门履行任用程序
B.由党委会讨论决定
C.征求职工群众意见
D.征得上一级组织 (人事) 部门同意
[判断题]根据我行问责管理办法规定，对员工纪律处分期满后，需由当事人向原作出决定的机构申请，经审批后解除。
A.正确
B.错误
[判断题]受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到纪律处分的，累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误
[单选题]员工发生违规违纪行为的，视情节轻重予以适当的纪律处分。员工受到纪律处分的，同时进行适当的（），并根据需要进行组织处理。
A.A:物质处罚。
B.B:经济处罚。
C.C:警告处罚。
D.D:记过处罚。
E.略
F.略
[单选题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
[判断题]受到留用察看处分的，在处分解除前又发生应受纪律处分的违规行为时，应立即予以开除（解除劳动合同）处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚.纪律处分设置处分期,处分期限指自处分决定生效之日起至解除处分之日止,其中警告的处分期为（ ）月。
A.6 个
B.12 个
C.18个
D.24个
[判断题]受到纪律处分的，应同时给予经济处理。
A.正确
B.错误
[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。纪律处分设置处分期，处分期限指自处分决定生效之日起至解除处分之日止的时间区间，其中记过一般为 （ ）。
A.6个月
B.12 个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]因违规违纪行为受到经济处罚.纪律处分及其他处理的工作人员,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起日内向作出处分决定的单位或部门申请复议,复议部门应当在受理之日起日内作出复议决定.（ ）
A.15.15
B.15.30
C.5.15
D.10.15
[简答题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资如下？
