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[单选题]人力资源流动中，企业层次的流动不包括（ ）。
A.水平流动
B.流入企业
C.流出企业
D.内部流动
[多选题]人力资源的水平流动可以是（ ）之间的流动。
A.不同企业
B.不同部门
C.不同行业
D.不同职位级别
E.不同职位类别
[多选题](2016年5月) 人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。
A.不同企业
B.不同部门
C.不同行业
D.不同职位级别
E.不同职位类别
[多选题]人力资源水平流动可分为()的流动。
A.企业之间
B.部门之间
C.行业之间
D.地区之间
E.国家之间
[单选题]在进行人力资源供给预测时，需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。
A.人员数量和一般结构的统计分析
B.组织变革
C.现有人员的技能水平
D.将来员工可能会出于退休、晋升以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况
[单选题]人力资源策略不包括()。
A.吸引策略
B.竞争策略
C.参与策略
D.投资策略
[单选题]人力资源开发不包括( )。
A.制度开发
B.环境开发
C.心理开发
D.生理开发
[单选题]人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。
A.协调
B.能动
C.整合
D.想象力
[单选题]狭义的人力资源规划不包括（ ）。
A.人员配备计划
B.人员晋升计划
C.人员补充计划
D.人员培训计划
[单选题]广义的人力资源规划不包括()。
A.人员培训开发计划
B.员工薪酬激励计划
C.员工职业生涯规划
D.人员晋升计划
[单选题]人力资源管理费用不包括（ ）
A.招聘费用
B.培训费用
C.保险福利费用
D.劳动争议处理费用
