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[单项选择]招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
A. ①②③④⑤
B. ③①④⑤②
C. ①③④⑤②
D. ③①⑤④②
[判断题]招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。
[多项选择]快速评估危重病情应从哪几方面进行评估（）
A. 意识
B. 气道
C. 脉搏
D. 呼吸
E. 循环
[多项选择]采购指引强调企业应当建立采购业务后评估制度，应当对哪些方面进行评估分析。（）
A. 采购价格
B. 采购质量
C. 采购渠道
D. 采购成本
[多项选择]人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。
A. 面试
B. 心理测验
C. 情境模拟
D. 工作样本
[多项选择]税务师事务所的的胜任能力应从（）方面进行评估。
A. 业务经验
B. 执业时间
C. 独立性
D. 专家支撑
[多项选择]在搬迁网络中，对原网络需要考虑从哪些方面进行评估（）
A. 网络的工程参数评估。
B. 网络的系统参数评估。
C. 网络的路测覆盖效果评估。
D. 网络的拨打测试评估（CQT）。
E. 网络的性能话统评估。F.网络的用户投诉评估。
[多项选择]在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。
A. 内容
B. 讲师
C. 方法
D. 考试
[判断题]在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面
[单项选择]审读各种稿件都应该从政治性、思想性、（）、知识性和独创性等方面进行评估。
A. 普及性
B. 科学性
C. 前瞻性
D. 学术性
[多项选择]培训评估的作用主要有（）等几个方面。
A. 提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
B. 保证培训活动按照计划进行
C. 有利于提高员工的专业技能
D. 培训执行情况的反馈和培训计划的调整。
[多项选择]变更评估要从（）方面进行全面分析。
A. 业务影响角度
B. 技术影响角度
C. 项目影响角度
D. 是否打破基线
[多项选择]麻醉前病情评估分级应从哪些方面进行（）
A. 全身状况
B. 重要器官功能状况
C. 外科疾病造成的全身影响
D. 择期或急诊手术
E. 手术部位和大小
[多项选择]LEED评估体系主要从（）等五个方面对建筑进行综合考察、评估。
A. 建筑选址
B. 水资源利用
C. 资源与材料
D. 空气质量
E. 建筑节能与大气
