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[单项选择]既是我国法律体系的根本大法，也是教育类法律的根本大法的是（）。
A. 《中华人民共和国义务教育法》
B. 《中华人民共和国教师法》
C. 《中华人民共和国教育法》
D. 《中华人民共和国宪法》
[判断题]职业教育心理学，又称职业技术教育心理学，是教育心理学的重要分支，也是教育心理学在职业教育领域的积极延伸拓展，是职业教育的主要理论基础之一。
[单项选择]我国的根本大法是（）
A. 刑法
B. 刑法
C. 行政法
D. 民法
[单项选择]（）是国家的根本大法。
A. 民法
B. 刑法
C. 立法法
D. 宪法
[单项选择]认识职业院校学生的心理发展规律与特征，是实施职业教育的（），同时也是职业教育取得实效性的根本保证。
A. 前提与基础
B. 必要条件
C. 重要原则
D. 重要环节
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]下列法的形式中，由国家最高权机关制定，规定国家基本制作和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是（）。A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和中民法通则》C、《中华人民共和国刑法》D、《中华人民共和国物权法
A. 《中华人民共和国宪法》
B. 《中华人民共和中民法通则》
C. 《中华人民共和国刑法》
D. 《中华人民共和国物权法
[单项选择]（）是国家的根本大法，具有最高法律效应。
A. 刑法
B. 宪法
C. 合同法
D. 婚姻法
[单项选择]二战以后，指导日本教育进行重大改革的根本大法是（）
A. 《学校教育法》
B. 《教育基本法》
C. 《教育敕语》
D. 《教育令》
[多项选择]在我国社会主义制度下，劳动既是公民的权利，也是公民的义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的义务包括（）。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
E. 接受用人单位未按劳动合同约定支付的报酬
[单项选择]具有最高法律效力的规范性文件，是我国的根本大法（）
A. 宪法
B. 法律
C. 行政法规
D. 行政规章
E. 地方性法规
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。
A. 某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多项选择]宪法是国家的根本大法。我国现行宪法的基本原则有（）。
A. 三权分立原则
B. 民主集中制原则
C. 社会主义法制原则
D. 保障公民权利和义务的原则
E. 一切国家权力属于人民的原则
[单项选择]“血痹虚劳篇”所述，治疗虚劳病的根本大法是（）
A. 益气养血
B. 滋补肝肾
C. 补益脾肾
D. 补益脾肺
E. 补益心肺
