更多"为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是（）。"的相关试题:
[多项选择]劳动纠纷调解的基本原则（）。
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 及时处理原则
D. 调解为主原则
[多项选择]劳动法的基本原则包括（）。
A. 物质帮助权原则
B. 适用性原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 灵活性原则
E. 保证劳动者劳动权的原则
[多项选择]我国劳动就业的基本原则有（）
A. 平等就业的原则
B. 照顾特殊群体就业的原则
C. 双向选择的原则
D. 国家安置就业的原则
[单项选择]在劳动法的基本原则中，根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益，体现了（）
[多项选择]劳动争议仲裁的基本原则包括（）。
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[判断题]劳动法的基本原则中提出劳动者没有集会结社的自由。
[多项选择]制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）
A. 合法性原则
B. 民主原则
C. 公正原则
D. 奖惩相当原则
[单项选择]以下不是制定劳动规章制度的基本原则（）
A. 合法性原则
B. 公平性原则
C. 公正原则
D. 奖惩相当原则
[单项选择]制定劳动卫生标准的基本原则是（）.
A. 保证所有劳动者的身体健康
B. 保证敏感者以外的劳动者身体健康
C. 在保证健康的前提下做到经济合理、技术可行
D. 根据现场资料和工人健康资料确定
E. 经济和技术力量均可达到要求
[单项选择]劳动法的基本原则中提出劳动者享有休息和（）的权利。
A. 劳动保护
B. 劳动福利
C. 劳动报酬
D. 劳动奖励
[多项选择]劳动法基本原则的内容是（）
A. 保护劳动者劳动权的原则
B. 平等就业权原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 自由择业权原则
E. 物质帮助权原则
[多项选择]劳动法基本原则的作用是（）
A. 反应劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于理解、解释劳动法
[多项选择]劳动法基本原则的特点是（）
A. 反映劳动法律部门的特点
B. 是指导性的法律规范
C. 反映调整的劳动关系的特殊性
D. 高度的稳定性
E. 高度的权威性
[单项选择]“（）”是解决集体劳动争议的基本原则之一
A. 着重协商
B. 着重调解
C. 着重仲裁
D. 着重诉讼
[单项选择]订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）
A. 程序合法
B. 目标合法
C. 时间合法
D. 标的合法
[单项选择]在劳动法的基本原则中，根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性特征，在劳动用人管理制度中进一步突出劳动合同和集体合同的作用，体现了（）
[单项选择]劳动法的基本原则中提出公民有（）的权利和义务。
A. 劳动
B. 工作
C. 领取劳动报酬
D. 享受劳动福利
[单项选择]
劳动者与用人单位双方订立劳动合同，必须遵守的基本原则是（）
①平等自愿原则
②协商一致原则
③开放性原则
④不得违反法律、行政法规规定的原则
A. ①②③④
B. ①②④
C. ①②③
D. ①③④
