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[多项选择]项目人力资源管理控制应包括（）。
A. 人力资源的选择
B. 制定员工工资标准
C. 订立劳务分包合同
D. 制定企业管理规划
E. 教育培训和考核
[判断题]项目人力资源管理的任务是根据项目目标，不断获取项目所需人员，并将其整合到项目组织之中，使之与项目团队融为一体。
[多项选择]工程项目资源管理内容主要包括（）。
A. 人力资源管理
B. 材料管理
C. 机械设备管理
D. 技术管理和资金管理
E. 环境管理
[单项选择]项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是（）
A. 项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4个过程
B. 责任分配矩阵（RAM）被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C. 好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D. 组织分解结构（OBS）根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
[单项选择]项目人力资源管理指（）。
A. 有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B. 与项目有关的所有人员的管理过程
C. 与项目施工有关的所有人员的管理过程
D. 有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
[单项选择]项目人力资源管理的目的是（）。
A. 调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作杌制，以实现项目目标
B. 降低项目费用
C. 提高工作效率
D. 建立团结合作的高效团队
[多项选择]现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。
A. 求才
B. 用才
C. 育才
D. 激才
E. 留才
[单项选择]为实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。
A. 减少项目实施中的技术风险
B. 降低项目的人力成本
C. 建立广泛的人际关系
D. 调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制
[多项选择]工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点
A. 坚持项目负责人制度
B. 继续教育
C. 建立诚信型项目管理组织
D. 持证上岗
E. 管好作业队伍
[单项选择]关于项目的人力资源管理，说法正确的是（）
A. 项目的人力资源与项目干系人两者的含义一致
B. 项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务
C. 为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化
D. 人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中
[单项选择]
当前，工程项目人力资源管理应特别重视四点：
①坚持（）。
②继续教育。
③建立诚信型项目管理组织。
④管好作业队伍。
A. 总工程师负责人制度
B. 项目负责人制度
C. 监理负责人制度
D. 甲方负责人制度
[多项选择]项目人力资源管理可以遵循（）等步骤确定和选聘到有能力的员工。
A. 编制人力资源规划
B. 进行人员的强化
C. 通过招聘增补员工
D. 通过解聘减少员工
E. 进行人员甄选
[单项选择]工程项目资源管理的内容不包括（）。
A. 人力资源管理
B. 材料管理
C. 机械设备管理
D. 环境管理
[多项选择]人力资源管理主要包括（）
A. 对求职者进行筛选
B. 引导并培训新员工
C. 工资及薪金管理
D. 培训与开发
E. 培养员工的献身精神
[多项选择]施工项目资源管理中，资金管理主要有以下环节（）。
A. 编制资金计划
B. 筹集资金
C. 投入资金
D. 资金使用
E. 资金核算与分析
[多项选择]人力资源管理的任务包括（）。
A. 组织项目管理班子人员的获取
B. 管理项目管理班子的成员
C. 项目团队建设
D. 项目合同模式的选择
E. 项目团队的解散
[多项选择]施工成本管理的任务主要包括（）。
A. 成本预测
B. 成本计划
C. 成本执行评价
D. 成本核算
E. 成本分析和成本考核
