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[判断题]劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权（）
[单项选择]（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动服务主体
D. 劳动行政主体
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。
A. 某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[简答题]什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？
[多项选择]按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）
A. 国有企业劳动法律制度
B. 集体企业劳动法律制度
C. 股份制企业劳动法律制度
D. 私营企业和个体经营劳动法律制度
E. 外商投资企业劳动法律制度
[单项选择]劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。
A. 最低
B. 最高
C. 一般
[单项选择]我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于（）起施行。
A. 1993年1月1日
B. 1994年1月1日
C. 1995年1月1日
D. 1996年1月1日
[单项选择]（）被公认为劳动法的起源，英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志
A. “劳工法规”
B. 民法
C. “工厂立法”（工厂法）
D. 行政法
[多项选择]劳动法调整劳动关系的范围（）
A. 企业的劳动关系
B. 个体经济组织
C. 民办非企业单位
D. 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。
A. 县级以上各级劳动行政部门
B. 县级以上各级人民政府有关部门
C. 各级工会
D. 以上都不对
[单项选择]我国劳动法规定的劳动年龄为（）
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》：我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。
[判断题]中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）
[多项选择]《劳动法》规定劳动者有（）。
A. 就业的权利
B. 组织工会的权利
C. 休息的权利
D. 参与企业管理的权利
E. 罢工的权利
