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[判断题]因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。
[单项选择]职工工作调动或离职等工作职能的发生变化时，企业人力资源部负责发正式通知给呼叫中心，呼叫中心负责人审批后，由（）应用系统管理员对该人员在客户服务应用系统中的工号进行删除或禁止使用处理。
A. 计费帐务结算中心
B. 系统开发商开发
C. 呼叫中心
[单项选择]公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职，否则（）。
A. 不准辞职
B. 辞退
C. 撤职
D. 降职
[判断题]公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
[单项选择]以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是（）
A. 历史成本法
B. 重置成本法
C. 机会成本法
D. 作业成本法
[单项选择]以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等蒙受的经济损失作为人力资源的计量依据计算人力资源成本的方法是（）
A. 历史成本法
B. 重置成本法
C. 机会成本法
D. 作业成本法
[简答题]职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施
[简答题]职工与企业发生劳动争议期间，企业合并或者分立，职工向劳动争议仲裁委员会申诉，如何确定被诉人？
[单项选择]按照是否自动移动为标准，员工离职可以分为（）
A. 辞职和免职
B. 可避免的离职和不可避免的离职
C. 功能性离职和非功能性离职
D. 劳动合同解除和劳动合同终止
[单项选择]对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知（）天，除名生效，被除名人退伙。
A. 后3
B. 当日
C. 后5
D. 后7
[单项选择]用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）
A. 劳动能力鉴定费用
B. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金
C. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
[简答题]职工再次发生工伤应享受伤残津贴的该如何享受？
[简答题]在原单位参保3个月，原单位未发保险手册和医保卡。辞职后将职工医保转为了城乡居民医保。现重新工作，新单位如果买保险，会重新发保险手册和医保卡吗？如何领取？
[填空题]职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
[简答题]职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理？
[单项选择]在“军吏梅平得病，除名还家”中，“除名”之义为（）
A. 开除军籍
B. 除去官名
C. 退职，退役
D. 失去名分
