更多"（）原则的作用为：向组织的全体员工提供机会和激励，以改进产品、过程和体"的相关试题:
[多项选择]对员工进行激励时应关注的原则包括（）
A. 物质利益原则
B. 公平原则
C. 妥协性原则
D. 差异化和多样化原则
[单项选择]员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
A. 保证员工的长期性
B. 保证教师资源
C. 保证培训资源
D. 保证薪酬的资源
[单项选择]在质量管理八项原则中，贯彻（）原则会调动全体员工的积极性和创造性，对提高质量管理体系的有效性具有重要作用。
A. 领导作用
B. 全员参与
C. 过程方法
D. 持续改进
[填空题]球会管理协调需要遵从及时性原则、关键性原则、（）和激励性原则
[单项选择]
股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于（）
①增加员工的按劳分配收入
②降低公司员工的投资风险
③实现效率与公平的统一
④增强公司凝聚力和市场竞争力
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④
[判断题]全员安全生产教育的原则是相对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业只是，以及安全生产技能等方向的教育和培训。
[单项选择]（）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。
A. 使命
B. 原则
C. 思想
D. 意识
[多项选择]下列属于用来激励员工的激励计划的是（）
A. 计件工资计划
B. 高工资率计划
C. 日工作量法
D. 业绩相关支付计划
[填空题]饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
[多项选择]医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。
A. 价值取向
B. 心理趋势
C. 行为方式
D. 精神风貌
E. 竞争意识
[单项选择]福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）
A. 合理原则
B. 量力而行原则
C. 统筹规划原则
D. 公平的群众性原则
[简答题]用来激励员工的一些典型的激励计划有哪些？
[多项选择]股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。
A. 上市公司的董事
B. 高级管理人员
C. 核心技术（业务）人员
D. 独立董事
[单项选择]关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能（）。
A. 使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制
B. 建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统
C. 关注员工高层次的需求
D. 采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈
[多项选择]团队激励的原则（）
A. 公平原则
B. 适度原则
C. 清晰原则
D. 时机原则
