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[单项选择]您认为企业文化与企业的关系是：（）。
A. 先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化
B. 同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失
C. 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系
D. 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
[多项选择]你认为企业文化与个体的关系是（）
A. 企业文化可以增加个体的认同感和归属感
B. 优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体
C. 企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息
D. 每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求
[单项选择]您认为企业文化是：（）
A. 企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容
B. 企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向
C. 最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图
D. 以上说法都不对
[单项选择]企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（）
A. 时代性
B. 独特性
C. 人本性
D. 可塑性
[单项选择]“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）
A. 集合性
B. 时代性
C. 独特性
D. 人本性
[多项选择]企业文化与个体的关系是什么呢？（）
A. 企业文化可以增加个体的认同感和归属感
B. 优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体
C. 企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息
D. 每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求
[单项选择]以下关于企业文化与服务创新关系的论述，错误的是（）。
A. 当前企业主要依赖高科技进行服务创新，企业文化对服务创新的重要性逐渐弱化。
B. 以客户满意为导向的企业文化能化解企业服务创新中产生的冲突。
C. 企业文化的激励功能能激发员工创造性的进行服务创新
D. 企业文化的凝聚功能能促进服务创新的进行
[单项选择]企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
A. 是
B. 不是
C. 不确定
D. 其他
