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[多项选择]企业文化与个体的关系是什么呢？（）
A. 企业文化可以增加个体的认同感和归属感
B. 优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体
C. 企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息
D. 每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求
[单项选择]您认为企业文化与企业的关系是：（）
A. 先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失
B. 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系
C. 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
D. 以上说法都不对
[单项选择]企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（）
A. 时代性
B. 独特性
C. 人本性
D. 可塑性
[单项选择]“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）
A. 集合性
B. 时代性
C. 独特性
D. 人本性
[简答题]凯利是否认为个体差异来自个体个人构建的差异？
[单项选择]您认为企业文化是：（）
A. 企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容
B. 企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向
C. 最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图
D. 以上说法都不对
[单项选择]认为迁移产生的实质是个体对事物间关系的理解的理论是（）。
A. 形式训练说
B. 关系转换理论
C. 共同要素说
D. 经验类化理论
[单项选择]认为迁移产生的实质是个体对事物间的关系的理解的迁移理论是（）
A. 经验类化理论
B. 共同要素说
C. 形式训练说
D. 关系转换理论
