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[多选题]当遇到自己能力不能够解决的难题时，员工应该怎么样做？()
A.交给老板解决
B.交给更有能力的同事解决
C.改变问题
D.积极面对问题
[单选题]上司三番五次犯错误，这时下属应该怎么样做？()
A.沉默
B.直指是非
C.反唇相讥
D.讲究策略的提出问题
[单选题]面对下属共同存在的问题，领导者应该怎么样做？（）
A.明确指出批评对象，让大家警醒
B.不点名的向有关员工提及
C.对这些员工集体处分
D.对这些员工聚集一起集体批评
[多选题]当听到同事在议论上司时，应该怎么样做？()
A.以善意的态度劝告他们不要在背后议论上司
B.不要扩大议论的范围
C.不要添油加醋
D.有自己的主见
[多选题]对于领导的命令，身为下属应该怎么样做？（）
A.先服从并行动起来
B.关键时刻更要服从
C.重视与领导的积极配合
D.在服从同时，主动献计献策
[多选题]作为上司，要做到善于倾听，应该怎么样做？（）
A.赋予下属时常反馈意见的机会
B.让下属领悟到自己渴望倾听意见和建议
C.让下属领悟到自己喜欢倾听意见和建议
D.客服自我主张
[单选题]当发现上司的坏毛病时，作为下属应该怎么样做？()
A.好心提醒
B.委婉劝阻改正
C.直接向上司提出来
D.多多体谅上司
[单选题]当下属犯了非常大的错误，领导者应该怎么样做？（）
A.责备他
B.批评他
C.杀鸡儆猴
D.尽力包容他
[多选题]作为下属，当发现了上司的失误，应该怎么样做？（）
A.不管，领导自然会发现
B.提醒上司
C.提出建议
D.给出决策
[单选题]对于员工工作不认真的问题，作为一个管理者，应该怎么样做？（）
A.委婉指出员工错误
B.杀一儆百
C.从自身找原因
D.第一次就原谅
[单选题]如今激烈的竞争无处不在，要想在此环境下立足，就应该怎么样做？（）
A.正视现实
B.端正自己
C.不断进取
D.以上三项都有
[单选题]如果在一场会议中，你与上司出现了很大的分歧，你应该怎么样做？（）
A.不断摆明自己的观点与上司理论
B.让在场的其他同事评理
C.先服从领导的意见
D.尽力避免上司难堪，会议结束后与领导单独沟通
[单选题]当遇到处于好心却做错了的员工，上司不应该怎样做？（）
A.消除他不必要的自责心理
B.不评论让其自己自悟
C.明确表示对他态度的肯定
D.让其明白自己是个充满“人情味”的上司
[判断题]公司的大事不应该让太多的普通员工知道。
A.正确
B.错误
[单选题]【判断题】若基础公司在施工过程中出现质量问题,建筑公司不应该承担责任( )。
A.正确
B.错误
[判断题]社会主义社会中阶级斗争是一个客观存在，不应该缩小，也不应该夸大。
A.正确
B.错误
[判断题]任何不正常的飞行指示应该由PM报出，PF应主要控制飞机状态，发现了不正常指示不应该报出。此说法是否正确？
A.正确
B.错误
[判断题]正常人不应该有不正常的心理症状。
A.正确
B.错误
