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发布时间:2023-09-30 22:48:55

[多项选择]2004年民航总局出台《航班延误经济补偿指导意见》的主要内容是()。
A. 航空公司因自身原因造成航班延误4小时以上,要对旅客进行经济补偿
B. 补偿方式可以为现金、购票折扣和退还机票
C. 航空公司可以采用信函、登记等补偿方式进行
D. 航班延误后,旅客可要求航空公司免费提供食宿

更多"2004年民航总局出台《航班延误经济补偿指导意见》的主要内容是()。"的相关试题:

[简答题]航班延误,旅客情绪大,你作为工作人员怎么办?
[填空题]旅客运输航班延误的,应当在机场内及时报告()
[单项选择]航班延误时,属于承运人的原因造成的是()。
A. 天气原因
B. 机械故障
C. 流量控制
[单项选择]根据《民用航空法》对航空运输延误的赔偿规定,航空公司因自身原因造成航班延误()以上,航空公司要对旅客进行经济补偿。
A. 4小时
B. 5小时
C. 6小时
D. 12小时
[判断题]()航班延误信息不确定的,应每隔30分钟通报一次动态信息。
[单项选择]下列有关工程延误的选项中,承包商可以得到经济补偿的是()。B
A. 承包商施工机械出现故障
B. 业主未按时提供施工场地
C. 连降特大暴雨导致路面工程施工中断
D. 由于发生地震,致使建筑材料不能按时运达
[填空题]遇有航班延误,颠簸等特殊情况,广播员应及时用()文广播,通知旅客。
[简答题]因为航班延误,造成机场千人滞留,旅客情绪激动,开始出现骚动,作为机场负责人,你怎么做?。
[多项选择]按照法律规定,旅客航空运输航班延误时,公共航空运输企业应当在机场内及时通告有关情况。有关情况包括()。
A. 航班延误原因
B. 航班延误的时间
C. 航班延误的地点
D. 对旅客的住宿安排
[简答题]航班配载基本规定的主要内容?
[多项选择]深圳航空有限责任公司在《深航顾客服务指南》中承诺,对因航空公司原因造成的航班延误,将对旅客进行现金补偿,这是国内航空公司首个关于航班延误的现金赔偿制度。该公司这样做()
A. 有利于提高企业知名度
B. 能够直接提高企业的经济效益
C. 保护消费者的合法权益
D. 体现自我负责的道德意识
[单项选择]按照公司《安全管理量化考核实施细则》,在以下导致航班延误的事件中,被列入安全管理量化考核范围的是:()
A. 因天气原因导致航班延误;
B. 因流量控制原因导致航班延误;
C. 因机务排故不彻底,造成飞机二次返航延误;
D. 因地面餐食供应不及时,导致航班延误;
[单项选择]2013年1月11日,北京被大雾笼罩,造成首都机场多次航班延误。据此完成题。白天的大雾天气使空气能见度降低的原因之一是()
A. 大雾削弱了地面辐射
B. 大雾对太阳辐射具有削弱作用
C. 大雾改变了太阳辐射的波长
D. 大雾增强了大气逆辐射
[单项选择]2013年1月11日,北京被大雾笼罩,造成首都机场多次航班延误。据此完成题。深秋初冬时节是该地大雾的多发期,这其中的道理是()
A. 昼夜温差减小,水汽易凝结,但风力微弱,水汽不易扩散
B. 昼夜温差减小,水汽不易凝结,直接悬浮于大气中
C. 昼夜温差较大,水汽不易凝结,直接附着在地面上
D. 昼夜温差较大,水汽易凝结,且该季节晴好天气多,有利于扬尘的产生
[单项选择]通过查询证实相关出口国际特快专递邮件已延误且寄件人要求补偿时,应退回所收邮费的()作为延误补偿。
A. 30%
B. 50%
C. 70%
D. 80%
[简答题]一名旅客因为航班延误离开了隔离区,重新安检时发现登机牌与机票在他同行人那里,而且他随行人员却在隔离区内,此旅客随身只有身份证。应如何处置?
[判断题]承运人不得因临时加货延误航班()
[单项选择]用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿,月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月的月平均工资的()
A. 二分之一
B. 三分之一
C. 四分之一
D. 五分之一
[简答题]简述离婚经济补偿的条件。

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