更多"[单选题] GB/T19001-2000标准所规定的要求对需要采用标准"的相关试题:
[多选题]对于采用稳定战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（ ）。
A.以稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点
B.提高士气
C.薪酬的决策集中度比较高
D.人员招募需求很大
E.员工福利水平往往比较低
[单选题]对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B.为员工提供大量的晋升机会
C.制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D.提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
[多选题]对于采用成长战略的组织而言，所面对的战略人力资源管理问题是（ ）。
A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B.为员工提大量的晋升机会
C.维持竞争力的关键在于是否能够保持已经拥有的技能
D.提高员工士气
E.对不同组织的人力资源管理体系进行合并
[单选题]对Y系列电机而言，国家规定（ ） KW及以下者采用星形接法。
A.1
B.3
C.5
[单选题]从规定最大诚信原则的原因而言，保险合同（ ）的特性要求在保险活动中遵守最大诚信原则。
A.附合性和射幸性
B.附合性和保障性
C.有偿性和附合性
D.有偿性和保障性
[多选题]对某组织而言，（ ）的说法是正确的。
A.质量管理体系是客观存在的。
B.质量管理体系是唯一的
C.质量手册是唯一的。
D.形成文件的程序是有一个。
[单选题]组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.普通管理者
[单选题]对职能分工清楚的管理组织而言，直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层是()
A.决策层
B.协调层
C.执行层
D.操作层
[单选题]（2014年真题）对职能分工清楚的管理组织而言，直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层是（ ）。
A.决策层
B.协调层
C.执行层
D.操作层
[判断题]†年 4月 1日起实施的《上海轨道交通行车组织规程》中规定,扣车是指根据运营需要,采用技术手段把列车扣停的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]山西省煤炭厅规定，对瓦斯矿井而言，每年须做一次煤层自然倾向性鉴定。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（ ）。
A.有效控制招聘成本
B.有利于组织对外宣传
C.优化企业内部的薪酬结构
D.提高组织的留用比率
E.促使组织吸引到优秀的人力资源
[单选题]对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是()。
A.制订特殊的人才保留战略，留住关键员工
B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C.合并不同的人力资源管理体系，建议全新的人力资源战略
D.制定规划，大量吸收与培训新员工
