题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-09-16 04:56:35

[单选题]以下关于减压水箱说法,错误的是()
A.减压水箱的有效容积不应小于18m3,且宜分为两座;
B.减压水箱应有两条进、出水管,且每条进、出水管应满足消防给水系统所需消防用水量的要求;
C.减压水箱进水管的水位控制应可靠,宜采用水位控制阀;
D.减压水箱进水管应设置防冲击和溢水的技术措施,并宜在进水管上设置紧急关闭阀门,溢流水宜回流到消防水池。

更多"[单选题]以下关于减压水箱说法,错误的是()"的相关试题:

[单选题]以下关于转输水箱说法错误的是()
A.当采用消防水泵转输水箱串联时,转输水箱的有效储水容积不应小于60m3,转输水箱可作为高位消防水箱;
B.串联转输水箱的溢流管宜连接到消防水池;
C.当采用消防水泵直接串联时,应采取确保供水可靠性的措施,且消防水泵从低区到高区应能依次顺序启动;
D.当采用消防水泵直接串联时,应校核系统供水压力,并应在串联消防水泵出水管上设置带有空气隔断型倒流防止器。
[单选题]以下关于减压阀进行分区供水时候说法错误的是()
A.每一供水分区应设不少于两组减压阀组,每组减压阀组宜设置备用减压阀
B.减压阀仅应设置在单向流动的供水管上,不应设置在有双向流动的输水干管上
C.减压阀宜采用先导式减压阀,当超过1.20MPa时,宜采用比例式减压阀
D.减压阀的阀前阀后压力比值不宜大于3:1,当一级减压阀减压不能满足要求时,可采用减压阀串联减压,但串联减压不应大于两级,第二级减压阀宜采用先导式减压阀,阀前后压力差不宜超过0.40Mpa
[单项选择]以下关于维生素D说法错误的是()
A. 孕期不易发生维生素D过量中毒
B. 孕期维生素D缺乏可影响胎儿骨骼的发育
C. 孕期维生素D缺乏可导致新生儿低钙血症
D. 孕期维生素D缺乏可导致婴儿牙釉质发育不良
E. 孕期维生素D缺乏可导致母亲骨质软化症
[单项选择]以下关于劳务派遣说法错误的是()
A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相结合
[单项选择]以下关于口腔细菌说法错误的是()
A. 黏性放线菌多与根面龋有关
B. 牙龈卟啉单胞菌是成人牙周炎的重要致病菌
C. 牙髓卟啉单胞菌是牙髓感染的病原菌
D. 变形链球菌被称为"龋标志菌"
E. 血链球菌被认为是牙周有益菌
[单项选择]以下关于肺的说法错误的是()
A. 肺主气,司呼吸
B. 肺在体合皮,其华在毛
C. 肺开窍于鼻
D. 肺在志为恐
E. 肺在液为涕
[单项选择]以下关于汲水政策说法错误的是( )。
A. 汲水政策是医疗经济萧条的处方
B. 汲水政策的实现工具只有公共投资
C. 汲水政策的财政收支可以超额增长
D. 汲水政策的调整对象是民间投资
[单项选择]以下关于现金股利说法错误的是()。
A. 现金股利的发放是以现金分红方式
B. 个人投资者取得现金红利的过程中不用支付利息税
C. 现金股利是将公司盈余公积和当期应付利润的部分或全部发放给股东
D. 现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额
[单项选择]以下关于管辖的说法错误的是:( )。
A. 上级法院不能将本属于自己管辖的第一审刑事案件交由下级法院管辖
B. 管辖不明的案件,应当由各人民法院分别逐级报请共同的上一级人民法院指定管辖,而不能自行协商
C. 上级人民法院在必要时可以审判下级人民法院管辖的第一审刑事案件
D. 基层人民法院认为案情重大、复杂需要中级人民法院审判的第一审刑事案件,可以请求移送中级人民法院审判
[单选题]以下关于患病率说法错误的是。
A.对于病程短的疾病价值不大
B.对于慢性病的流行状况能提供有价值的信息
C.对于死亡率极低或不致死的疾病尤为重要
D.可用于研究疾病流行因素,监测慢性病的控制效果
E.可反映某地区人群对某疾病的疾病负担程度
[单选题]以下关于成本控制说法错误的是( )
A.在紧急情况下,应该先批准追加投资,其主要目的是为了保证项目的顺利进行
B.在项目实施过程中,必要时应对预算进行修正
C.应尽量保证项目的成本在原定的预算范围之内
D.对成本超支等情况,应及时进行分析并提出整改措施、总结教训
[单选题]以下关于报酬的说法错误的是( )
A.将一位员工由于为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬
B.报酬分为经济性报酬、非经济性报酬或者内在报酬、外在报酬
C.经济性报酬包括各种形式的薪资和福利,必须能以金钱提供。
D.经济性报酬和非经济性报酬之间的界线是能否以金钱形式提供的,或者能否以货币为单位来加以衡量
[单选题]以下关于职位评价说法错误的是( )
A.职位评价是指系统地确定职位之间的相对价值
B.在评价过程中必须根据职位本身的职责和任职资格条件进行评价
C.职位评价要多考虑职位的目前任职者的能力、绩效等状况
D.职位评价方法有非量化评价法和量化评价法两种
[单选题]以下关于绩效管理说法错误的是( )
A.绩效管理可以识别、衡量以及开发个人和团队绩效
B.绩效与组织的战略目标保持一致
C.绩效管理是一个短期的过程
D.绩效管理体系能够帮助高层管理者实现战略性经营目标

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码