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[单项选择]集体合同的期限、变更和解除集体合同的程序属于（）条款。
A. 程序性
B. 实质性
C. 约定性
D. 选择性
[单项选择]我国规定，集体合同的期限为（）
A. 1年
B. 1—3年
C. 1—5年
D. 不定期
[单项选择]凡没规定履行期限的集体合同，其有效期一般应视为（）
A. 六个月
B. 一年
C. 两年
D. 三年
[多项选择]根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
[单项选择]我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
A. 劳务派遣合同
B. 工资协议
C. 劳动条件标准合同
D. 工会代表确定聘用合同
[单项选择]集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]《安徽省集体合同条例》规定用人单位应当自集体合同生效之日起（）内以书面形式向劳动者公布集体合同文本。
A. 二十日
B. 十五日
C. 二十五日
[多项选择]职工代表大会审议集体合同草案的一般程序是：（）
A. 发放集体合同草案
B. 对集体合同草案进行说明
C. 接受质询
D. 审议草案
E. 正式签字
[单项选择]集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力
A. 物权
B. 债权
C. 债法
D. 组织
[判断题]用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。
[单项选择]集体合同正式签订之后（）之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
A. 7日
B. 10日
C. 15日
D. 20日
[多项选择]集体合同的效力具有扩张性，下列个人和组织中，受集体合同约束的有（）。
A. 集体合同双方代表的集体
B. 集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位
C. 签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位
D. 受集体合同约束的用人单位所在地地方政府
[多项选择]集体合同一经签订就具有法律效力，受到法律保护。集体合同的效力体现在：（）
A. 空间效力
B. 时间效力
C. 人员效力
D. 地域效力
[多项选择]在集体合同有效期内，出现（）情况，经双方协商一致可以变更或者解除集体合同。
A. 企业行政或职工认为合同不适合目前形势需废止
B. 订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的
C. 因不可抗力致使集体合同部分或者全部条款不能履行的
D. 企业合并、分立、破产、解散等，使集体合同无法履行或双方约定的其他事项
[单项选择]集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]集体合同属于（）
A. 要式合同
B. 不要式合同
C. 单务合同
D. 无偿合同
