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[多选题]下列属于劳动合同终止情形的是（）
A.A:劳动合同期满的。
B.B:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
C.C:用人单位被依法宣告破产的。
D.D:）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
E.略
F.略
[单选题]根据 《劳动合同法》 第四十四条的有关规定,以下符合劳动合同终止的情形是( ) 。
A.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,而致使劳动合同无效
C.用人单位依照破产法规定进行重整的
D.用人单位决定提前解散的
[单选题]《劳动合同法》规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关（ ）的规定执行。
A.A.劳动法
B.B.工伤保险
C.C.医疗保险
D.D.劳动协议
[判断题]《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
A.正确
B.错误
[判断题]1995年1月1日以后就业的，认定工龄须提供劳动合同和终止劳动合同书。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据 《劳动合同法》 第四十四条的有关规定,下列情形中,可以导致劳动合同终止的有( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.工作 16 年,由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者
C.女职工在哺乳期,有条件可以上班却拒绝上班的
D.劳动者在医疗期内的
[单选题]( ）劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限
D.临时
[多选题]有下列情形之一的，劳动合同终止（ ）。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多选题]在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止( )。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.女职工在孕期.产期.哺乳期的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的333、下面关于经济补偿的说法正确的是（AC
E.。
F.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
G.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年
H.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
[单选题]《劳动法》规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确,
B.错误
[多选题]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者提出解除劳动合同
B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同
C.劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，用人单位通知解除劳动合同
D.用人单位提出，经与劳动者协商一致，解除劳动合同
[单选题]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）。
A.无固定期限劳动合同#
B.固定期限的劳动合同#
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同#
D.其他类型劳动合同
[简答题]用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
