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[多选题]扁平式组织结构的缺点是
A.信息失真度比较大
B.下属缺乏更多的提升机会
C.增加了管理工作的复杂性
D.增加了主管对下属的监督和协调控制的难度
[多选题]扁平式组织结构的优点有（）。
A.信息传递速度快
B.每位主管能够对下属进行详尽的指导
C.有利于下属发挥主动性和首创精神
D.信息失真的可能性小
[多选题]组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、( )。
A.组织结构网络化
B.组织结构虚拟化
C.组织结构柔性化
D.组织结构多元化
[多选题]我国商业银行在组织机构改革方面的一个基本方向是“扁平化”，扁平化组织的优势在于（ ）。
A.行政管理层次少
B.冗余人员少
C.每一个人直接管理的人数少
D.内部信息传递快
E.行政管理层次多
[判断题]信息技术的应用使组织结构发生了变革,出现了虚拟组织、扁平化组织等。
A.正确
B.错误
[判断题]扁平型组织是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。
A.正确
B.错误
[判断题]扁平结构是在组织规模已定的条件下，管理幅度较大、管理层次少的一种组织结构形态。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]扁平结构是在组织规模已定的条件下,管理幅度较⼤、管理层次少的⼀种组织结
构形态。( )
A.正确
B.错误
[判断题]组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 扁平结构的组织具有的优点有( )。
A.信息传递速度快
B.每位主管能够对下属进行详尽的指导
C.有利于下属发挥主动性和首创精神
D.信息失真的可能性小
E.信息传递速度慢
[判断题]究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
A.正确
B.错误
[判断题]管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。
A.正确
B.错误
[单选题]矩阵式组织属于( )组织结构。
A.机械式
B.有机式
C.直线式
D.平行式
