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发布时间:2023-12-14 21:31:46

[单选题]西方的“大五”人格理论包括外向性、( )、公正性、情绪性和创造性。
A.开放性
B.独立性
C.忠诚性
D.和悦性

更多"[单选题]西方的“大五”人格理论包括外向性、( )、公正性、情绪性和"的相关试题:

[单选题]“大五”人格理论包括( )公正性、情绪性、创造性、外向性。
A.和悦性
B.开放性
C.紧张性
D.敏感性
[单选题] 大五人格结构模型包括外向性、和悦性、公正性、情绪性和( )。
A. 责任性
B. 开放性
C. 严谨性
D. 外倾性
[判断题]税务代理具有中介性和公正性。()
A.正确
B.错误
[单选题]( )作为考核主体,进行绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。
A.上级
B.同时
C.外部人员
D.员工自己
[单选题]撰写技师论文时,必须满足目的性、科学性、实用性、创造性、( )和有序性的要求
A.有理性
B.应用性
C.创新性
D.专题性
[单选题]药品临床评价具有"公正性和科学性"是基于
A.应用医药学理论和实践的前沿知识
B.药品临床评价重在实践
C.在多学科新进展的基础上进行
D.药品临床评价采用多中心、大样本、随机、双盲、对照的方法,经数理统计得出结论
E.药品临床评价将疗效、不良反应、给药方案和价格一并进行比较
[判断题]内审员不应对自己承担的工作进行审核,以确保审核的独立性.公正性和客观性( )248.为了识别不150.产品状态,应对其进行唯一标识,状态可以发生变化而标识是不变的(×)
A.正确
B.错误
[判断题]0尽职调查人员应当确保尽职调查报告内容的客观性和公正性。
A.正确
B.错误
[判断题]内部审计的审计结果具有很强的客观性与公正性。()
A.正确
B.错误
[单选题]撰写技师论文时,必须满足( )、科学性、实用性、创造性、有理性和有序性的要求
A.目的性
B.专题性
C.应用性
D.创新性
[单选题]为了保证考评的公正性和公平性,人力资源部门应当建立()保障系统。
A.绩效评估
B.绩效反馈
C.绩效总结
D.绩效申诉和评审
[多选题]法制计量的主要目的是保证与( )相关测量工作的公正性和可靠性。
A.贸易结算
B.安全防护
C.环境检测
D.资源控制
E.质量检验
[单选题]创造性与智力的关系是( ) ①低创造性的智商水平一定很低 ②高创造性必须有高于一般水平的智商,反之亦然 ③低智商不可能有高创造性 ④高智商可能有高创造性,也可能有低创造性
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
[单选题]撰写技师论文时,必须满足目的性、科学性、( )创造性、有理性和有序性的要求
A.应用性
B.专题性
C.实用性
D.创新性
[单选题](  )要体现公平性和激励性,要能够激发员工的积极性和创造性。
A.薪酬结构
B.薪酬系统
C.薪酬体系
D.薪酬制度
[单选题]某老师在做经验交流时强调学生学习主动性的重要性、合作性、情境创造性为( )。
A.人本主义学习
B.认知学习策略
C.联结学习
D.建构主义
[填空题]创造性具有流畅性 、 、独创性等特点。
[多选题]法制计量的主要目的是保证与( )等有关的测故工作的公正性和可靠性。
A.贸易结算
B.环境监测
C.工业产品
D.医疗卫生
E.安全防护
[单选题]注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。
A.市场战略
B.参与战略
C.投资战略
D.吸引战略

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