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发布时间:2023-11-18 04:12:33

[单选题]新入职员工:试用期基本工资按标准额度的( )执行。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 100%

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C. 80%
D. 100%
[判断题]办理货币资金业务应当配备符合任职要求的人员,非正式员工和试用期新入职员工可以在与货币资金业务相关的岗位上工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]提拔担任领导职务者,应执行试用期,试用期为()。
A.一年
B.两年
C.三年
[单选题]生产一线新入职员工的试用期为多少天?( )
A.15天
B.30天
C.3个月
D.6个月
[判断题]借款人家庭按两个贷款额度公式计算的可贷款额度不足10万元的,可贷款额度按实际计算额度执行。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A.正确
B.错误
[单选题]新入职员工一般订立固定期限劳动合同,首次订立劳动合同期限一般为()年,试用期为()个月。
A.两、两
B.两、六
C.三、两
D.三、六
[单选题]所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前( )时上报《新聘员工试用期满转正审批表》。
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
[单选题]员工在试用期内请事假,试用期截止日期( )
A. 不变
B. 延长一个月
C. 顺延
D. 延长十五天
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。
[判断题]超出试用期之后再通知试用期不合格,法律是不承认的
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.1个月

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