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[单选题]新入职员工:试用期基本工资按标准额度的( )执行。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
[单选题]生产一线新入职员工的试用期为多少天?( )
A.15天
B.30天
C.3个月
D.6个月
[判断题]借款人家庭按两个贷款额度公式计算的可贷款额度不足10万元的，可贷款额度按实际计算额度执行。
A.正确
B.错误
[判断题]开展劳动合同试用期培养，由所在工区制定培训计划并实施，并为新入职员工配备职业导师，签订师徒合同。同时组织新入职员工取得安全作业准入资格，考取紧急救护和岗位必备特种作业证书。
A.正确
B.错误
[判断题]新员工试用期恰逢疫期，单位可以延长试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]新入职员工一般订立固定期限劳动合同，首次订立劳动合同期限一般为()年，试用期为()个月。
A.两、两
B.两、六
C.三、两
D.三、六
[单选题]所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前( )时上报《新聘员工试用期满转正审批表》。
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
[单选题]领导人员在试用期内有以下那种情形不得延长试用期
A.出现工作失误暂不适宜转正
B.有信访举报问题被审查
C.受到严重警告党纪处分
D.试用期间受到降级处分
[单选题] 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
[判断题]县级行社设定柜员额度，应在机构额度内设定。超过机构额度的柜员额度，为无效柜员额度，实际执行机构额度。
A.正确
B.错误
