更多"[判断题]某企业和工人签订劳动合同时，合同内容规定:“企业提供劳动防护"的相关试题:
[简答题]题目综述:某企业准备开展新型学徒培养,与一家培训机构签订了培训合同,企业内车间的一位工人找到企业培训部门工作人员(以下简称工作人员),希望参加新型学徒培训。
场景:某企业培训部门办公室
工人:你好,我想参加新型学徒的培训,请问有什么条件啊?
工作人员:请问你在哪个部门工作?
工人:我是制造车间的技工,我家比较困难,是建档立卡户,我希望通过培训提升自己,以后发展更好点。
工作人员:你是车间的技工,这点倒是符合,但是参加这个培训要培训6个月,这个你能接受吗?(此处有错)
工人:请问是全脱产培训吗?
工作人员:是的,全部要脱产去培训机构培训,你们技工是按工时发工资的,你家这情况,脱产培训恐怕不太适合你。(此处有错)
工人:听你这样说,新型学徒培训确实不适合我,谢谢。
请指出题目中的错误之处。
[单选题]王某与某企业签订劳动合同,关于劳动合同的解除,说法错误的是 ( )
A.只要提前30日通知企业,王某可以自由解除劳动合同
B.企业如果不按约定支付劳动报酬,王某无须提前通知可以解除劳动合同
C.试用期内王某可以随时解除劳动合同
[简答题]老张是一名就业困难人员。被某企业吸纳就业,企业与他签订3年劳动合同并缴纳社会保险费。企业于2019年底向当地人社部门提供老张的《就业创业证》、劳动合同等材料申请社会保险补贴,经审核后获批。近期,企业电话咨询当地人社部门申报2020年度社会保险补贴所需材料,人社部门工作人员答复,仍然需要提供《就业创业证》、劳动合同等材料。请问该工作人员的答复是否正确,并说明理由。
[多选题]作业监督岗在进行合同签订时，点击合同签订模块选择未签订的合同，选择合同详情，在合同详情里可以查看以下哪几种签订方式____。
A.pad端签订
B.手机银行签订
C.线上签订
D.线下签订
[单选题]杭州某企业招用了1名建档立卡贫困人员,与其签订( )年以上期限劳动合同并依法缴纳了社会保险费的,可以自签订劳动合同并缴纳社会保险( )起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
A.1;当月
B.1;次月
C.3;当月
D.3;次月
[单选题]合同管理中心，应按规定签订分包合同和分包（ ），合同和协议内容要全面，明确具体权利义务。
A.A.承诺书
B.B、安全协议
C.C、施工协议
D.D、技术规范
[多选题]为保证合同签订及时性，新合同生效前合同起草人是否提前（ ）月发起合同签订审核流程，是否在合同有效期开始日提前 （ ）个工作日完成合同双方签字盖章的流程。
A.1个月
B.15
C.10
D.2个月
[判断题] 信贷合同内容的变更可以采取签订补充协议， 作为原合同的组成部分。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]合同签订前,合同承办部门要切实了解对方当事人是否具备签订合同( )。
A. 主体资格
B. 资信良好
C. 证照齐全
D. 履约能力
