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[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》规定,红线违规主要责任人。第一次违规给予待岗( )。第二次违规给予记过并安排转岗,所转岗位岗级应低于原岗级。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[多选题]依据《广西电网公司人身安全红线违规问责管理办法》的红线违规行为,其中属于红线违规现象的有。
A.高压设备停电工作未按规定办理厂站、线路第一种工作票或紧急抢修工作票开展现场作业
B.在安全措施不满足要求的情况下,擅自扩大工作票所列工作范围开展工作
C.10kV及以上设备工作,未按照要求在工作地点采取防止直接来电、感应电、反送电措施
D.违规使用解锁钥匙或采用非常规解锁用具,擅自解除运行设备的闭锁装置进行电气操作或试验。
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》(Q/CSG-GXPG 2092001-2021)第十三条:红线违规主要责任人。第一次违规给予( ),待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行,并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责。
A. 待岗1个月
B. 安排转岗
C. 警示谈话
D. 警告