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[判断题]人力资源计划的制定工作应该由人力资源管理部门全权负责,企业其它部门与此无关
[单项选择]地籍管理信息系统的办文跟踪子系统中,办文基本信息管理模块负责()。
A. 对业务办理过程进行监督和提醒
B. 对文件的接转和办理情况等信息的录入管理
C. 为客户和相关人员提供查询
D. 使客户了解相关的办文过程和办文时间
[判断题]人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管理的效率。
[单项选择]人力资源部门和会计结算部门共同负责()
A. 空白权限卡的领用、发放、保管
B. 已启用权限卡的保管
C. 权限卡签发、管理、监督
D. 持卡人资格初审
[单项选择]人力资源供给预测可以分为()人力资源供给预测和内部人力资源供给预测两个方面。
A. 全部
B. 个体
C. 外部
D. 部分
[判断题]总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
[多项选择]人力资源开发是人力资源管理的()。
A. 发展
B. 基础和前提
C. 重要内容
D. 动力和保障机制
E. 措施
[判断题]人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。