更多"[多选题]单位以各种名义发放的（），只要属于劳动报酬性质并且现行统计制"的相关试题:
[判断题]若某单位当月挂钩指标1正好完成阶段目标，则该指标考核工资等于单位工资总额基数与单位工资总额基数的3%之和。
A.正确
B.错误
[多选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，国铁路企业上年结算工资总额（）调控后实际发放工资总额的结余部分，国铁集团（）额度，（）工资总额结算结余管理台账。
A.大于
B.小于
C.承认
D.不承认
[多选题]各单位按照（）的原则和全面预算管理要求，安排工资总额发放进度，落实本单位工资总额计划。
A.统筹兼顾
B.以收定支
C.有序发放
D.随意发放
[单选题]单位发放工资要履行（）手续，不得超路局下达的年度工资总额计划发放工资。
A.批准
B.审批
C.审阅
D.核对
[判断题]对超计划发放、违规列支工资的，按查实的违规金额在当年或次年核减单位工资总额，并扣减单位主要负责人年度绩效兑现工资。
A.正确
B.错误
[单选题]工资总额是各单位在一定时期内直接支付给全体（）的劳动报酬总额
A.职工
B.其他从业人员
C.非在岗职工
D.在岗职工
[单选题]根据国铁集团阶段性经营目标预算和单位阶段性完成情况结算工资总额，确定单位月度工资（）。
A.发放额度
B.计划额度
C.预算额度
D.发放进度
[判断题]各单位要严格规范清理工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出。
A.正确
B.错误
[单选题]单位为职工缴纳的各种（)应统计为工资总额。
A.商业性保险
B.工伤保险
C.补充医疗保险
D.失业保险
[判断题]单位按月或一次性发放的餐费、旅游费、保险费、过节费统计在职工工资总额中。
A.正确
B.错误
[判断题]派往集体经济企业的人员，由集经企业发放的劳动报酬部分，统计为原单位的工资总额。
A.正确
B.错误
[判断题]职工退休通知（令）下达以后补发的在职时的工资项目由原单位统计为工资总额。
A.正确
B.错误
[单选题]职工调出后原单位直接补发的工资，由（）统计为工资总额。
A.调入单位
B.原单位
C.劳卫处
D.社保部门
[单选题]各单位新增职工按（）增加工资总额。
A.上年平均
B.实际支付
C.当年平均
D.单位平均
[判断题]发给外单位人员的稿费和讲课费不统计为本单位的工资总额。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司工效挂钩考核方案规定，单位工资总额基数与（）挂钩核算，增人不增工资、减人不减工资。
A.期末人数
B.用工计划
C.单位定员
D.平均人数
[多选题]按照国家或地方有关部门规定的标准发放的（）不统计为工资总额。
A.防暑降温费
B.QC成果奖
C.冬季取暖补贴
D.地方政府颁发的奖励
[多选题]在岗职工工资总额是指各单位在报告期内直接支付给本单位在岗职工的全部劳动报酬，主要由（）等项目构成。
A.基本工资
B.奖金
C.加班加点工资
D.津贴和补贴
[单选题]某单位利用指数体系分析平均工资和职工平均人数变动对工资总额的影响，已知2019年与2018年相比，职工工资总额指数为121%，平均工资指数为110%，那么由于职工平均人数变动使工资总额提高了（）。
A.1.1
B.0.1
C.1.11
D.0.11
