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[判断题]根据国铁集团、集团公司阶段性预算考核和工资发放水平调控要求，动态调整集团公司或单位阶段性考核工资增幅比例。
A.正确
B.错误
[多选题]结合集团公司以货补客的实际，以集团公司公布的运输收入为（），以国铁集团运输收入阶段目标为运输收入（）。
A.阶段目标
B.考核基数
C.上限考核目标
D.底线目标
[判断题]国铁集团预算考核要求和工资发放水平调控规定没有变化时，集团公司继续使用《乌鲁木齐铁路局集团公司2020年二季度工效挂钩考核方案》。
A.正确
B.错误
[多选题]结合集团公司以货补客的实际，以集团公司核定公布的客运任务为客运（），以国铁集团客运阶段目标为（）。
A.考核基数
B.上限考核目标
C.阶段目标
D.底线目标
[多选题]结合集团公司以货补客的实际，以集团公司公布的货运任务为（），以国铁集团货运阶段目标为货运（）。
A.阶段目标
B.底线目标
C.奋斗目标
D.考核基数
[单选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年集团公司实际完成盈亏总额较底线目标超（欠）部分按（）增加（减少）结算工资总额。
A.0.15
B.0.25
C.0.2
D.0.1
[单选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年集团公司实际完成运输总收入较底线目标超（欠）部分按（）增加（减少）结算工资总额。
A.0.06
B.0.08
C.0.12
D.0.1
[多选题]国铁集团规定铁路局集团公司机关内部经营管理机构主要包括（）。
A.职能机构
B.生产机构
C.附属机构
D.派出机构
[单选题]经国铁集团授予铁路工匠称号的人员，由集团公司依据国铁集团公布文电给予表彰并签订聘任协议，铁路工匠聘任津贴按国铁集团规定实行（）考核发放。
A.月度
B.季度
C.年度
D.考核期
[单选题]集团公司对参加国铁集团二类竞赛，取得单项成绩一等奖的选手，除享受主办单位的奖励外，集团公司另给予奖励（）元。
A.200
B.500
C.800
D.1000
[判断题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年国铁集团对铁路局集团公司挂钩考核不再单设保底考核工资基数。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司对参加国铁集团二类竞赛，取得单项成绩三等奖的选手，除享受主办单位的奖励外，集团公司另给予奖励（）元。
A.200
B.500
C.800
D.1000
[单选题]集团公司对参加国铁集团二类竞赛，取得单项成绩二等奖的选手，除享受主办单位的奖励外，集团公司另给予奖励（）元。
A.200
B.500
C.800
D.1000
[多选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年国铁集团对集团公司实行工资总额与（）等指标进行联动考核决定机制。
A.安全业绩
B.盈亏结果
C.运输总收入
D.运输营业收入（不含自首部分）
[单选题]各预算单位在预算执行过程中由于政策法规、市场环境、生产经营条件等发生重大不可抗拒的条件变化，致使预算编制基础不成立，或者将导致预算执行结果与目标产生( )以上偏差的，按规定审批程序通过后可以调整。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
[单选题]集团公司对参加国铁集团二类竞赛，取得单项一、二、三等奖的选手，除享受主办单位的奖励外，集团公司分别按（）标准另给予一次性奖励。
A.2000、1000、800
B.1500、1000、800
C.1200、800、500
D.1000、800、500
[简答题]请简述国铁集团对修程修制改革的目标是什么？
[判断题]结合集团公司及各单位阶段性生产经营任务完成和成本控制情况，工资总额基数的扣减和考核工资的增加按对应的效益效率挂钩指标分档计算。
A.正确
B.错误
