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发布时间:2023-10-11 21:22:59

[单项选择]领导强化下属行为,调动下属积极性的重要手段是()‘
A. 决策权
B. 奖惩权
C. 专长权
D. 资源控制权

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[单项选择]领导强化下属行为,调动下级积极性的重要手段是()
A. 资源控制权
B. 奖惩权
C. 专长权
D. 决策权
[多项选择]在运用行为强化法对儿童进行道德行为训练时,一般的强化手段有()
A. 正强化
B. 榜样示范
C. 小组讨论
D. 负强化
[单项选择]"上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的()
A. 指明目标原理
B. 协调目标原理
C. 命令一致性原理
D. 直接管理原理
E. 激励原理
[单项选择]强化权力运行制约和监督体系的重要手段是()。
A. 保证公正司法
B. 行政执法公示制度
C. 社会全面公开政府权力
D. 政务公开
[多项选择]行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时,应该遵循下面的几个原则()
A. 建立一个目标体系
B. 及时反馈、及时强化
C. 注意物质奖励和精神奖励相结合
D. 多用定期奖酬,少用不定期奖酬
E. 奖惩结合,以奖为主
[多项选择]下列下属行为科学理论研究的是()
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 成就需求理论
D. 需求层次理论
E. 科学管理理论
[多项选择]行政公开是程序正当的重要方面,也是促进政府行为规范化的重要手段。党的十八届四中全会提出要全面推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则,推进决策公开、执行公开、。()
A. 管理公开
B. 服务公开
C. 结果公开
D. 过程公开
[多项选择]根据强化对行为反应的作用,一般把强化分为()。
A. 正强化
B. 负强化
C. 零强化
D. 惩罚
E. 表扬
[单项选择]与连续强化相比,部分强化对行为影响的特点是()。
A. 习得行为保持时间较短
B. 引起反应的速度较慢
C. 习得行为保持时间较长,但引起反应的速度较慢
D. 习得行为保持时间较短,但引起反应的速度较快
E. 习得行为保持时间较长,引起反应的速度较快
[单项选择]针对患者的病态心理、不良行为和异常表现,通过强化良好行为,抑制不良行为,建立新的正确行为,这种方法是()
A. 行为疗法
B. 支持性心理治疗
C. 运动疗法
D. 作业治疗
E. 语言疗法
[判断题]心理行为干预手段是治疗肠易激综合征的重要辅助方法。
[单项选择]从税收实践看,()是规范政府和纳税人行为最为重要和最基本的手段。
A. 以法治税
B. 依法治税
C. 以德治税
D. 以德治税
[多项选择]美国心理学家斯金纳的强化理论认为基本的强化手段包括()
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 消退
E. 攻击
[多项选择]行为干预的手段包括()。
A. 行政干预
B. 法规干预
C. 传播干预
D. 教育干预
E. 技能干预
[单项选择]若反应处于动力区,则强化燃烧过程的主要手段是()。
A. 提高反应温度
B. 增加气体流速
C. 减小颗粒直径
D. 降低反应温度
[单项选择]领导的“互惠效应”指的是领导者的工作在影响下属行为的同时,也必然不同程度地受到下属某些方面的影响,这体现了领导的()
A. 示范性
B. 激励性
C. 互动性
D. 环境适应性

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