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[单项选择]企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些（）
A. 国家、企业、个人三方负担
B. 由企业和个人共同负担
C. 由企业负担，个人可以负担，也可以不负担
[判断题]企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费、医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（）
[单项选择]我国的基本养老保险加企业补充养老保险形成的综合替代率，较恰当应定在（）
A. 40％左右
B. 50％左右
C. 60%左右
D. 80%左右
[多项选择]与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）
A. 一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式
B. 政府对企业年金一般不直接承担责任
C. 大多采用积累制，实行个人保障
D. 主要是通过资本市场来运作，投资手段更多样化，更重视基金的投资收益性
E. 更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
[单项选择]我国企业年金在补充养老保险阶段的特点不包括（）。
A. 优惠政策没有得到落实
B. 缺乏税收优惠政策激励
C. 运营呈现显著的非市场化特征
D. 企业年金进入双轨制管理阶段
[单项选择]（）也叫企业补充养老保险。
A. 企业年金
B. 住房公积金
C. 团体人寿保险
D. 带薪休假
[单项选择]企业补充养老保险由（）管理。
A. 行政机关
B. 劳动保障部门
C. 公积金保障部门
D. 社保部门
[判断题]企业补充养老保险费只能由企业完全承担。（）
[多项选择]对企业职工实施企业职工养老保险制度的基本原则有哪些（）
A. 保障退休人员的基本生活
B. 权利与义务相对应
C. 保障水平与社会生产力发展水平相适应
D. 公平与效率相结合
[单项选择]根据企业所得税法律制度规定，自2008年1月1日起，农村商业银行为全体员工支付出的补充养老保险、补充医疗保险，分别在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
A. 2%
B. 2.50%
C. 4%
D. 5%
[单项选择]企业年金是指在依法参加基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立补充养老保险。截至2008年底，全国已有3，3万户企业建立了企业年金制度。这一制度（）
A. 扩充了职工医疗保险品种
B. 增加了职工工资收入
C. 提高了职工社会福利水平
D. 满足了职工较高层次保障需要
[单项选择]企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 5%
[多项选择]统一的企业职工基本养老保险制度的核心内容有哪些（）
A. 统一和规范企业和职工个人的缴费比例
B. 统一个人帐户规模
C. 统一基金财务管理制度
D. 统一基本养老金的计发办法
[单项选择]企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的《社会法》根据《劳动合同法》规定，非全日制用工是以（）计酬为主
A. 完成工作质量
B. 任务数目
C. 小时
D. 工程量
[判断题]企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
[多项选择]下述哪些是漏斗胸的特点（）
A. 前胸壁胸骨中下部与其两侧肋软骨异常向后弯曲
B. 手术治疗应尽早进行
C. 漏斗胸与遗传有关
D. 男性多于女性
E. 常合并先天性心脏病
[单项选择]从1991年开始到（）结束，这个阶段企业年金被称为企业补充养老保险。
A. 1996年
B. 2000年
C. 2004年
D. 2006年
[单项选择]企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。
A. 工伤保险
B. 基本医疗保险
C. 失业保险
D. 企业年金
