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[简答题]流动人员人事档案管理服务信息系统是指公共就业和人才服务机构运用计算机技术对流动人员人事档案管理和服务的各个工作环节实施有效控制、综合协调，以实现对档案信息数据进行收集、传输、加工、储存、更新、拓展和维护的计算机软件系统。请简述人事档案管理服务信息系统的功能架构包含哪些内容。
[多选题]流动人员人事档案管理服务是指服务机构受客户委托，为其提供流动人员人事档案的（ ）等方面的代理服务。
A.接收
B.收集归档
C.改编
D.利用服务
E.整理
[判断题]公共人力资源服务机构提供流动人员人事档案管理服务,可以收费。
A.正确
B.错误
[多选题]流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分，流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面？（ ）
A.人事档案的转入
B.人事档案的转出
C.人事档案材料的收集
D.人事档案材料的鉴别
E.人事档案材料的归档
[单选题]在对流动人员人事档案的转递工作中，其中因为工作单位变更需要转出流动人员人事档案，其转出步骤不包含以下哪点？（ ）
A.转出申请受理
B.出库审核
C.开转递通知单
D.登记与签收
[多选题]流动人员人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供（ ）的系列活动。
A.接收
B.转递
C.收集与归档
D.整理、保管
E.保护、利用
[单选题]因工作单位变更、公招录用、升学、入伍等原因，流动人员人事档案需要从公共就业和人才服务机构变动至新的档案管理机构,这是指人事档案的（ ）。
A.转入
B.转出
C.收集
D.归档
[单选题]人事档案的保管保护也是流动人员人事档案基本公共服务的一部分，以下不属于对人事档案的保管保护措施的是（ ）。
A.库房管理
B.验收入库
C.档案管理人员队伍建设
D.档案管理纪律要求
[判断题]自费出国留学及其他因私出国（境）人员的人事档案属于流动人员人事档案。
A.正确
B.错误
[简答题]人事档案数字化的实现，必须要有相应的信息系统。纸质的人事档案只有使用信息系统进行采集和加工后，才能以数字信息的形式通过软件或网站等服务平台向社会提供准确、高效、快捷的服务，从而真正实现档案信息资源的合理分配和全面整合与共享。请阐述人事档案管理服务信息系统建设的设计原则。
[判断题]人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供接收、转递、收集与归档、整理、保管、保护、利用的系列活动。
A.正确
B.错误
[单选题]人事档案由历史地、全面地反应流动人员情况的材料构成。流动人员人事档中不包括以下哪个材料?（ ）
A.履历材料
B.自传材料
C.鉴定材料
D.家庭材料
